关于2022年度浙江大学医学院附属儿童医院特殊专业技术岗位公开招聘工作有关安排的通知

来源:浙江大学医学院附属儿童医院 | 作者:xsl2002 | 发布时间: 2022-03-16 | 897 次浏览 | 分享到:

浙江大学医学院附属儿童医院是儿科学国家重点专科单位，医院正式获批国家儿童健康与疾病国家临床医学研究中心、国家儿童区域医疗中心。医院现设有滨江和湖滨两院区，核定床位1900张。根据我单位招聘工作安排，现面向社会进行公开招聘工作人员，本次公布的用人需求信息在2022年度内有效，并将于2022年8月底或9月初集中更新。具体招聘岗位、人数和资格条件见《浙江大学医学院附属儿童医院2022年度特殊专业技术岗位招聘岗位表》（见附件）。除已明确的事项外，我单位招聘工作具体安排如下：

一、报名办法

应聘人员登录浙江大学医学院附属儿童医院公开招聘网上报名系统（http://www.ebzhaopin.cn），进入“应聘者入口”，请用真实信息注册账号、填写简历、投递志愿。每位应聘人员限报一个岗位，“投递志愿”以第一志愿为准，其他志愿为调剂志愿。应聘者应对自己所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假者，取消应聘资格。仅注册、填写简历，不选应聘岗位视作报名无效。请在“个人中心”—“投递记录”中查看第一志愿岗位为“已投递”状态。网上报名系统到期将自动关闭，不再接受报名。

二、招聘方式

招聘方式主要通过考试、考核的方式择优确定初步人选。

针对需要招聘博士研究生或副高以上专业技术资格的高层次人才岗位，一般采用考核为主、考试为辅的形式，或者采用直接考核的方式进行。护理岗位采用笔试、操作考试、面试相结合的方式进行。笔试形式为手机在线考试，通过人员笔试结束后当场告知进入下一轮，分批次进行操作考核，笔试、操作考试均通过者入围面试。

三、体检

体检工作参考浙江省公务员考录体检工作的办法进行，由本单位自行组织。

四、考察

考察参照公务员录用考察工作办法执行。

五、聘用待遇

聘用人员纳入事业单位报备员额编制管理，全部实行聘用制，聘用管理按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》及国家有关政策执行。聘用单位与聘用人员签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。经我单位认定的高层次人才，在安置、科研启动经费等方面待遇按照浙江大学和医院有关规定执行。

六、联系方式

通讯地址：杭州市滨江区滨盛路3333号邮编：310052

咨询电话：0571-86670045，86670046（医院人事科林老师、吕老师）

电子邮箱：chrsk@zju.edu.cn

监督电话：浙江大学（人力资源处），0571-88981917。