2022年绍兴市上虞区卫生健康系统公开招聘卫技人员公告

来源:上虞区人民政府 | 作者:xsl2002 | 发布时间: 2022-04-19 | 2335 次浏览 | 分享到:

注册及报名时间：2022年4月19日9：00—4月26日16：00。

如有联合招聘岗位，根据公告推出岗位，按照考生总成绩，从高分到低分的顺序，依次选择具体招聘单位和岗位，择岗结束后不再递补，并对拟聘用对象进行公示。

拟聘用人员根据聘用单位通知持《全国普通高等学校毕业生就业报到证》、毕业证、学位证报到，凡逾期不报到者取消聘用资格。

聘用人员列入事业编制管理或事业报备员额编制管理，与用人单位签订聘用合同，首次聘期为五年。

聘用到上虞区基层医疗卫生单位（含区级医院医共体分院）的人员五年内不得调动（不含住院医师规范化培训时间）。

拟聘用公示结束后放弃或无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格并记入诚信档案库，2年内不得报考绍兴市上虞区卫生健康系统事业单位工作人员，由此出现招聘岗位空缺的，不再递补。

四、其他规定

（一）有以下情况之一的作淘汰处理，已聘用的一经查实取消聘用资格：

1.有弄虚作假行为的；

　　2.不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形；

3.有《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列回避情形的人员，不宜报考相应职位。

4.拟聘用人员未在规定时间内签订就业协议，或未在规定时间内签订聘用合同的；

5.经审核毕业生档案中有不宜聘用情形的；

（二）符合赋分条件的考生，在现场资格复审时将符合赋分条件的资料（文件、证书等）原件、复印件、连同报名表一并上交办理赋分申请，逾期不再受理。

（三）已与其他用人单位签署就业协议或聘用（劳动）合同，公示结束后30天内不能提供解约或解聘证明书的不予聘用。

（四）试用期（见习期）满后，经考核不能胜任招聘岗位工作的人员解除聘用关系。

（五）本公告中的全国重点高校毕业生是指: 根据教研函〔2022〕1号公布第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单的高校毕业生。具体名单见附件5。

（六）具有双专业的毕业生，不能以第二专业或辅修专业报考。

（七）考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（2017年10月9日人社部第35号令）执行。

（八）招聘信息中未尽事宜,可与招聘单位联系咨询。

（九）本次公开招聘由医共体组织实施，相关部门进行全程监督指导。

咨询电话：0575-82116899 监督电话：0575-82129843

相关网站：

绍兴市上虞区人民政府门户网：（http://www.shangyu.gov.cn）绍兴市上虞人才就业服务网：（http://www.syjob.com.cn）

五、疫情防控要求

为做好新冠疫情期间公开招聘卫技人员防控工作,对疫情防控要求如下:考生均须提前通过支付宝、浙里办等平台申领“浙江健康码”。本次招聘实行“亮码+测温+核酸报告”准入制度。进入考点将逐一检查考生“健康码”、“行程卡”、48小时内核酸检测报告并测量体温，“健康码”为绿码、“行程卡无异常”、48小时内核酸检测报告阴性、体温正常，核对有效身份证后方能进入考点、报名点(佩戴口罩)。“健康码”为红码或黄码的，考前14天内从国内中高风险地区来的，不允许参加此次招聘。请所有考生务必提前准备。

公告发布后，疫情防控工作有新要求和规定的，按新的要求和规定执行，请及时关注疫情防控最新动态。现场资格审查、考试时间地点调整的，将另行公告通知，请应聘人员随时关注绍兴市上虞区人民政府门户网：（http://www.shangyu.gov.cn）。

附件：1.2022年绍兴市上虞区卫生健康系统公开招聘卫技人员计划表附件1：2022年绍兴市上虞区卫生健康系统公开招聘医学类工作人员计划表.xls