3.经常巡视，维持好候诊秩序，病情较重的患者提前安排诊治，及时处理应急情况；

4.协助医生做好患者的检查及治疗护理工作，备好抢救药品、 器械等；

5.负责诊疗室整洁及消毒隔离工作，预防感染；

6.熟悉常用药品的性质、剂量、作用、用法、不良反应，了解常用检验正常值，做好患者的候诊指导和健康教育工作；

7.严格执行各项规章制度和护理操作常规，认真做好三查七对工作，严防差错事故，认真执行各种登记及病情报告制度。

（十四）班主任（15名）

薪资：月度+年度+专项（6-12万/年）

任职资格：

1.大学本科及以上学历，教育类、师范类相关专业，有教师资格证优先考虑；

2.性格开朗，具有亲和力，热爱教育事业；

3.具备一定的班级管理经验和教育心理学知识，熟悉班主任工作职责和教育管理相关法律法规;

4.有团结协作精神，能积极完成学校、处室、年级部布置的各项工作；

5.党员、预备党员优先。

岗位职责：

1.对学生进行思想品德教育；

2.负责班级的日常管理；

3.负责联系和组织任课教师商讨班级的教育工作，互通情况，协调各种活动和课业负担；

4.指导班委会、团支部的工作，做好班、团干部的选拔、培养和考核；

5.负责联系班级学生家长反映学生情况；

6.按照学校要求，做好班主任常规工作，按时参加班主任会议，填写班主任工作台帐；

7.负责学生的综合素质测评，写好学生学期评语和毕业鉴定，协助学校搞好学生的勤工助学、奖惩、违纪等工作。

（十五）教师（30名）

薪资：月度+年度+专项（8-15万/年）

任职资格：

1.全日制本科及以上学历，医学类、师范类相关专业，有中职及以上教师资格证优先考虑；

2.具备扎实的理论基础；性格开朗，具有亲和力，热爱教育事业；

3.党员、预备党员优先。

岗位职责：

1.服从学校领导，遵守学校规章制度，按时上班、下班、上课、下课，积极维护学校的正常教学秩序；

2.按照教学大纲要求和教研组制定、安排的教学计划，按时完成教学任务，努力提高教学质量；

3.“教学与管理并重”，教书育人，管教管导，主动与班主任配合，加强对学生的教育，提高学生的学校积极性，培养学生良好的学习习惯；

4.遵循教学规律，贯彻教学原则，面向全体学生，改革课堂教学，提高教学效率；积极进行教改实验，认真写出经验总结或论文；

5.按照教务处、科组的统一安排，积极组织和辅导学生开展学科课外活动，开拓学生的知识视野，激发学生的学习兴趣，发掘学生的发展潜能；

6.根据学校教学常规要求，定期检查和分析教学质量，及时查漏补缺，做好后进生的辅导工作；

7.认真学习政治理论、教育科学理论和学科专业知识，努力学习并掌握现代教育技术；了解教育科研信息，借鉴外地教改经验；认真参加校内外的教学研讨活动和规定的文化业务进修；自觉进行教学基本功训练，坚持互相听课，取长补短，共同提高。

三、福利情况

五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育，住房公积金）、节日慰问、生日福利、带薪休假，依法享有国家法定节假日、解决住宿、电脑补贴、工作服补贴、提供全面的专业培训及完善的晋升平台（培训经费保障）。

四、选聘办法

1.个人报名。应聘者发至邮箱whyywsxxrsc@163.com进行报名，邮件主题请注明：姓名+应聘岗位，并提供反映学术水平和个人专业能力的相关支撑材料。具体如下：

（1）个人简历（包括本人自大学以来的学习简历和工作简历）；

（2）近5-10年来反映学术水平及能力的证明材料；

（3）本科、硕士等学历学位证书复印件、身份证复印件、职称证明。

联系电话：0553-8525520，18155348036

联系人：杨老师      学校网址：www.whyywsxx.cn   

E-mail：whyywsxxrsc @163.com

学校地址：芜湖湾沚区滨湖大道1号

2．签订意向协议；

3．签订聘任合同。

芜湖医药卫生学校