被聘用人员与聘用单位签订聘用合同，受聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，服务期限不低于5年（含试用期）。服务期内，不得以个人原因提出辞职或调动。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；经考核不合格的，解除聘用合同。聘用人员按照《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法（试行）》的规定进行聘用管理。

001、002、003、004、005、006、007、014、015、017岗位：根据庆云县中医院、庆云县妇幼保健院人才招引政策，一经聘用，由庆云县中医院、庆云县妇幼保健院对本单位聘用人员给予10万元人才奖励（每年给付2万元，分五年给清）。

六、疫情防控

在公开招聘组织实施过程中，按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请应聘人员理解、支持和配合。

七、其他

（一）有关招聘事项信息通过庆云县政府门户网站公布。应聘人员在报名、笔试、资格审查、面试、考察、体检、公示等期间，应及时关注网站发布的公告信息，保持通讯畅通有效，以免错过重要信息而影响考试聘用。因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，自行负责。

（二）对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

（三）本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

本次招聘发布的简章、岗位等信息中的“以上”“以前”均包含本级别、本基数。

本简章由庆云县卫生健康局负责解释。

未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。

咨询电话：0534—3778880

监督电话：0534—3321470

附件：1.2022年庆云县中医院、妇幼保健院公开招聘备案制工作人员岗位表.xls

　　　2.单位报考同意证明.docx

庆云县卫生健康局