经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由招聘单位主管部门按照规定将有关材料报送明光市人力资源和社会保障局办理有关聘用报批手续。对违反公开招聘规定或未能在聘用报批前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期不合格的，取消聘用，并办理编制核销手续。

十二、有关事宜

本《公告》由中共明光市委组织部、明光市人力资源和社会保障局负责解释。

明光市事业单位公开招聘有关资格复审、专业测试、体检、考察等后续信息，请考生及时登陆明光市人民政府网站查询、查阅。

咨询电话：0550-8031858 （明光市人社局事业股）

监督举报电话：0550-8937007（明光市纪委监委派驻市政府办纪检监察组）

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

特此公告。

附件：2022年度明光市事业单位公开招聘工作人员岗位计划表.xlsx

中共明光市委组织部  中共明光市委机构编制委员会办公室

明光市人力资源和社会保障局 

2022年5月30日