按照《定向就业协议书》和有关政策规定，应聘岗位代码为44-47岗位的聘用人员，须在我县基层医疗卫生单位服务满6年，未进编的定向生在服务期内，只可参加如东县乡镇卫生院的公开招聘，未达最低服务年限或发生其他违约行为的，由考生承担相关违约责任。

报考护士（师）岗位的人员，聘用前须取得护士执业资格或已通过全国护士执业资格考试，否则不予聘用；报考其他已实行执业准入资格制度岗位的人员，如暂未取得相应执业资格证书的(公告明确要求的除外)，须在聘用后两年内取得相应执业资格证书，否则予以解聘。

（六）递补

在体检、考察、公示和办理聘用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺时，在该岗位面试合格人员中，按总成绩从高分到低分一次性递补：

1．应聘人员考察或者体检不符合要求的；

2．拟聘用人选公示的结果影响聘用的；

3．拟聘用人选明确放弃聘用的；

4．其他导致拟聘用岗位空缺的情形。

聘用审批后不再递补（选岗的岗位择岗后不再递补）。

六、相关政策

拟聘人员符合我县东委〔2021〕63号《关于进一步加强卫生健康人才队伍建设工作的意见》条件的，医学类博士毕业生（具备毕业证书、学位证书），与用人单位签订5年以上工作协议的，试用期（一年）结束后，给予150万元生活补贴，分5年兑付；医学类硕士毕业生（具备毕业证书、学位证书、规培证），试用期（一年）结束后，与用人单位签订5年以上工作协议的（不含规培时间），给予40万元生活补贴，分5年兑付。

七、纪律监督

卫生事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。

监督电话：0513-68508011（如东县纪委监委派驻第十七纪检监察组）。

招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的应聘或聘用资格，并追究相关工作人员责任。

八、本《公告》由如东县卫生健康委员会负责解释。

政策咨询：0513-68508066；

考务咨询：0513-68508180；

咨询时间：工作日上午8:30-11:30  下午14:30-17:30

附件：2022年夏季如东县医疗卫生单位公开招聘工作人员岗位简介表

如东县人力资源和社会保障局

如东县卫生健康委员会

2022年6月20日

附件：2022年夏季如东县医疗卫生单位公开招聘工作人员岗位简介表