十、公示

对体检、考察均合格的拟聘用人员，在宿州市埇桥区人民政府网公示7天。

十一、签约聘用

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由招聘单位主管部门按照规定将有关材料报送宿州市埇桥区人力资源和社会保障局办理有关聘用报批手续。对违反公开招聘规定或未能在2022年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

十二、有关事宜

（一）区纪检监察部门按有关规定全程监督招聘工作。对在招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊者，依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》追究责任，严肃处理。

（二）资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程，对违反考试纪律、弄虚作假的考生，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。有关资格复审、专业测试、考察、体检等后续信息，请考生及时登陆宿州市埇桥区人民政府网查询。

（三）宿州市埇桥区人民政府网是发布2022年埇桥区事业单位公开招聘工作相关信息的唯一渠道。

（四）本方案由宿州市埇桥区事业单位公开招聘人员工作领导小组负责解释。

政策咨询电话：0557-3035770

报名咨询电话：0557-3035770 （网报期间）

考务咨询电话：0557-3022940

监督举报电话：0557-3023526

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

特此公告。

附件：1.2022年埇桥区事业单位公开招聘岗位计划表.xls

      2.宿州市埇桥区事业单位公开招聘疫情防控须知

      3.2022年宿州市埇桥区事业单位公开招聘工作人员有关问题的解答

宿州市埇桥区公开招聘事业单位人员

工作领导小组

2022年6月24日