(三)签定聘用合同。拟聘人员与用人单位签订《聘用合同》，参加岗前培训，最低服务期3年(在聘用岗位服务不满3年的不得借调、调动)。新聘用人员实行试用期制度，聘用人员试用期为12个月，试用期间的工资福利待遇按照国家有关规定执行。试用期满后由人社部门和用人单位进行综合考察，考察合格的,按有关规定办理正式聘用手续;考察不合格的，经主管部门同意并向审核机关备案后，用人单位取消其聘用资格。被取消聘用资格的人员，由县人才交流服务中心推荐就业或自主择业。

五、疫情防控

为贯彻落实新冠肺炎疫情防控有关要求，依据上级精神和我县疫情防控指挥部的意见，报考人员应自觉接受场所码查验及体温测量，场所码为绿码及体温测量合格方可参加考试。报考人员应服从管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。必要时，将随时根据疫情防控要求对有关工作安排进行适当调整。

六、工作纪律

本次公开招聘工作的报名、资格审查、考试、体检、考察、聘用等各环节的工作，坚持公开、平等、竞争、择优原则，坚持阳光操作，接受社会各界监督。本次公开招聘工作严格公开招聘纪律，严肃考风考纪，无论是工作人员还是报考人员，在公开招聘过程中出现违纪违法行为的，都要按照有关政策规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。按政策规定应该回避的人员一律不得参与公开招聘工作。本次公开招聘工作由息县纪委监委全程监督。

本方案未尽事宜，由息县公开招聘事业单位工作人员领导小组研究决定。

本次公开招聘工作设立咨询电话：

县人社局：0376-7632679  上午8:00-11:30 下午3:00-5:30

附件：

1.息县公开招聘事业单位工作人员报名表

2.息县2022年教育系统公开招聘事业单位工作人员职位表

3.息县2022年卫健系统公开招聘事业单位工作人员职位表

4.息县2022年县直单位公开招聘事业单位工作人员职位表

息县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室                   

             2022年7月27日

息县公开招聘事业单位工作人员报名表.doc

息县2022年公开招聘事业单位人员职位表.xlsx

息县2022年公开招聘中小学教师职位表.xlsx

息县2022年卫健系统公开招聘职位表.xlsx