1. 经公示无异议或公示结果不影响聘用的,由招聘单位或主管部门按照规定将有关材料报送县人社局办理有关聘用报批手续,本次招聘所有岗位的人员均纳入事业编制管理。
2. 根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定,招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同,确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格人员,予以正式聘用;不合格的,取消聘用资格。
3. 本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的,在规定的时间内,聘用人员自行和原用人单位解除劳动合同(或事业单位聘用合同)关系。否则,由此而产生的全部后果,由聘用人员自行承担。
4. 建立肥西县公开招聘考试录用诚信档案库,并与有关单位共享。凡进入体检、考察或公示入职程序未经招考部门同意擅自放弃资格的,在报名、考试、体检、政审等环节有违规违纪行为被查实的,将记入诚信档案库,记录期限为5年。5年内,不得参加肥西县组织的机关事业单位工作人员公开招聘考试。
四、咨询、监督电话
考务咨询电话:0551-68841917(县人社局)
政策咨询电话:0551-68852060(县卫健委)
监督举报电话:0551-68859589(县纪委监委)
上述咨询和监督电话于正常办公时间使用。本次招聘考试不委托任何培训机构,不指定任何复习参考资料。
附件:1 肥西县事业单位工作人员公开招聘报考人员诚信承诺书
2. 肥西县2022年县急救中心及乡镇卫生院公开招聘专业技术人员岗位表
肥西县2022年县急救中心及乡镇卫生院公开招聘专业技术人员岗位表.doc
3. 肥西县2022年县急救中心及乡镇卫生院公开招聘专业技术人员疫情防控告知书
肥西县2022年县急救中心及乡镇卫生院公开招聘专业技术人员疫情防控告知书.docx
肥西县人力资源和社会保障局
2022年7月28日
Copyright © 2020 新思路职业培训学校有限公司 版权所有 All Rrghts Reserved.
执业医师考试,执业护士考试,医院招聘考试,健康管理师,中医推拿师,育婴师,执业药师考试,执业药师培训,执业护士培训,执业医师培训,医院考试培训
0551-65639769