洋河第一医院按照三级综合医院标准建设，总占地面积约120亩，建筑面积约12万平方米，医院是集医疗、科研、预防、保健、急救、康复、养老为一体的大型综合医院，是洋河新区唯一一家二级综合医院，医疗服务辐射人口70万以上。

医院配备美国GE公司、美国贝克曼公司全套诊疗设备，拥有40个临床及功能科室，医院本着“上善若水，慈济人间”的使命，秉持“大医精诚”的核心价值观，不断发扬“敬业、仁爱、求实、创新”的院训精神，坚持以制度建设为抓手，规范医疗工作，提升综合诊疗水平，为洋河新区及周边区域群众提供优质医疗服务，并担负突发公共事件的医疗救援和防控工作。 

医院实施“人才强院”战略。先后遴选百余名年轻有为、经验丰富，具备培养潜力的技术骨干作为重点培养对象，分批派三甲医院进修学习，有效提升了医院整体的医疗和护理水平。同时加大人才引进力度，从各地引进医学人才，担任各临床科室学科带头人和科主任。我院护理团队，在发展的历史进程中更是以团结奋进的精神，爱岗敬业的素养，扎实的理论基础，娴熟的操作技术赢得领导的认可，百姓的广泛称赞。是一支最美丽，最素雅，最可爱，最值得敬重的白衣天使队伍。

聚良材睿智，秀人生舞台。我们为每一位矢志于投身医护事业的毕业生提供良好的成长平台，优厚的福利待遇，多样的培训辅导，家一样的温暖，这里将成为从医之梦起航的地方。

时间：2022年8月8日  14:00-17:00

地点：洋河第一医院行政办公楼三楼，笔试地点为试听教学区，面试地点为会议。

先参加笔试(内容为实用临床护理“三基”应知应会理论知识)；笔试结束后，根据报考人员笔试成绩筛选进入面试；最后根据面试人员的综合成绩确定人选。

考核结束后，医院招聘考核小组根据综合成绩拟定录用人员名单并报院部审批，通知录用人员参加体检，体检合格后方可予录用。

1)薪酬待遇：基本工资+岗位津贴+绩效工资+院龄津贴+护龄津贴+五险一金；

2)符合政策人员享受宿迁市引进紧缺急需人才补贴5-15万元；

3)符合政策人员享受见习补贴1104元/月；

4)提供免费的住宿及班车；

5）享受国家规定的法定节假日，带薪年假3-15 天；

6）不定期组织娱乐休闲活动（如外出旅游、员工工会活动、生日party等）；

7）给予所有员工就餐补助及各种节日礼品、津贴；

8）员工及员工直系亲属在本单位看病治疗，可享受医疗优惠政策；

9）协助员工资格、职称报名，协调备考时间、提供考试培训等支持；

10) 上市公司旗下医院，各地区、多学科联合体集团管理人员按照“80%内部提拔，20%外部招聘”原则执行，为员工提供良好的晋升平台。