四、薪酬待遇

　　(一)高层次人才：待遇面议

　　(二)硕士研究生教师：

　　1、年收入，紧缺专业8-10万，非紧缺专业6-7万元，特别优秀人才另行商定;

　　2、以项目资助方式提供科研启动经费;

　　3、享受国内外考察研修、学术研讨会、业务培训，参与高等学校教师专业技术职务评审和在职读博等;

　　4、享受五险一金、节假日福利及学校各类奖励等。

　　五、招聘流程

　　(一)简历投递

　　应聘者请将个人简历与《安医大临床医学院应聘人员情况简表》投递至anyidalcyxyrsc@163.com，邮件标题请使用“姓名+学校+专业+学历+应聘岗位”的格式，因电子邮件量过大，建议求职者勿重复投递简历。

　　(二)资格审核

　　应聘人员提交材料后，须经用人部门和人事处进行资格审查。审核通过者将通过电话或电子邮件告知面试相关事宜。

　　(三)考核程序

　　专任教师招聘。因招聘岗位具有很强的专业技术性和学科差异性，对应聘专任教师的考核，由至少5名专家组成专家组对不同学科、专业通过笔试、面试或试讲(试讲时间30分钟，试讲内容为应聘学科核心专业课，板书+PPT)(各50%)等环节进行综合考核，择优录用。

　　行政及教辅人员招聘。由人事处牵头组织相关职能部门参与考核;通过笔试(40%)、面试(60%)等环节进行综合考核，择优录用。

　　接到面试通知人员参加面试，请务必携带个人详细简历，后附身份证、学历学位证书、职业资格证书、学习成绩单、英语等级证书、各类获奖证书、发表的论文及科研成果证明等相关资料复印件材料。

　　(四)考察和体检

　　(五)录用：根据考核、考察和体检结果确定拟聘人员名单，报学校审批后予以正式录用。

　　六、联系方式：

　　联系人：徐老师、刘老师

　　联系电话：0551-62532877

　　地址：合肥市新站区相山路789号安徽医科大学临床医学院人事处

　　电子邮件：anyidalcyxyrsc@163.com

　　单位主页： http://cc.ahmu.edu.cn/

　　附件：应聘人员情况简表