医院简介
苏州明基医院是明基友达集团本着回馈社会、服务民众的精神,经国家卫生部及商务部批复建设的三级综合医院,开展预防、医疗、康复、保健、教学、科研等医疗活动,设有门急诊、医学检查及住院等功能,规划床位1500床、投资总额15亿、占地面积188亩。
◈ 国际医疗卫生机构认证联合委员会(JCI)认证医院
◈ 南京医科大学附属明基医院苏州院区
◈ 苏州大学明基临床医学研究院
◈ 苏州市医学重点专科单位(肿瘤学科)
◈ 国家级胸痛中心
◈ 国家标准化 心衰中心、高血压中心、房颤中心、心脏康复中心
◈ 国家级卒中中心、江苏省防治卒中中心
◈ 国家级爱婴医院
◈ 亚太内视镜减重暨糖尿病手术分中心
◈ 中国帕金森联盟成员单位
◈ 国家神经系统疾病专科联盟成员单位
◈ 江苏省血液病专科联盟理事单位
◈ 江苏省康复医学专科联盟理事单位
◈ 慢性肾脏病联盟成员单位
◈ 陈国鼎教授唇腭裂及颅颜中心
◈ 苏州明基医院 · 哈特瑞姆心脏医生集团心脏病一站诊疗平台
◈ 苏州市特殊儿童康复服务定点机构
◈ 医保定点医院、跨省异地划卡结算指定医院
◈ 中国人保财险等近40家国内外保险定点直赔医院
◈ 空中120紧急航空医疗转运服务
◈ 高雄、长庚医学大学实习基地
◈ 中国医疗机构最佳雇主非公医院十强
◈ 丁香园最佳品牌传播医疗机构
◈ 艾力彼单体医院300强
◈ 智慧医院HIC案例大赛奖
热招岗位
公司福利
全额足缴基数高,最高达苏州市封顶基数,入职当月即缴纳
培训晋升
每年晋升机会、年度调薪、院内外各类专业培训、专业辅导员带教
餐饮/交通补贴、结婚/生育礼金、丧葬慰问金、住院探视金、旅游活动金
员工福利
年终尾牙、中秋烧烤晚会、篮球社、登山社、羽球社、美妆社、摄影社等员工福利活动
人才政策
1.人才按博士(正高级职称)不低于800元/月、硕士(副高级职称、高级技师)不低于600元/月、本科(中级职称、技师)不低于400元/月给予租房补贴;
2.被认定为区产业紧缺人才可享受6~20万元的薪酬补贴,其中符合申报条件的博士经申报审核可直接认定为产业紧缺人才,给予不少于12万元的薪酬补贴
3.享人才公寓租赁政策,实现人才住房供需无缝对接
4.医院科教研奖励制度:根据等级/奖项划分,最高可享受20万/项
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简历投递(医师岗位)
方式一:扫描左侧二维码投递简历
方式二:
SZ.Resume@benqmeicalcenter.com(邮箱)
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简历投递(护理岗位)
方式一:扫描左侧二维码投递简历
方式二:0512-80838800-1828(电话)
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