2006〕13号）规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期为1年，试用期包括在聘用合同期限内。先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的，应当依法解除聘用合同。五、有关事宜

本《方案》由颍泉区人力资源和社会保障局负责解释。

本次事业单位有关招聘政策及考务、专业测试、体检、考察等后续信息，请考生及时登陆颍泉区政府网、颍泉区先锋网查询、查阅。

政策咨询电话：0558-2617231（区人社局人力资源流动管理股）

监督举报电话：0558-2617653（区纪委驻区委组织部纪检监察组）

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

六、组织领导 

为加强对此次招聘工作的领导，成立区招聘工作领导小组。

组  长：虞建斌  区委副书记、区长

副组长：李保生  区政府副区长

成  员：周  明  泉北贸易区管委会副主任、区城市管理行政执法局局长

王金生  区委办副主任、区保密局局长

王平原  区政办副主任

        徐邦平  区委组织部副部长、区非公党工委书记

刘  峰  区委组织部副部长、区人社局局长

宁克明  区委编办主任

        刘  阳  区教育局局长

张  炜  区财政局局长 

        刘  伟  区卫健委主任

        李险峰  区生态环境分局局长

        姜兰彩  驻区委组织部纪检监察组组长

        史  源  区公安分局副局长

以及招聘单位主管部门负责人

领导小组下设办公室，办公室设在区人社局，办公室主任由刘峰兼任。区委组织部、区人社局、区委编办、各招聘单位相关人员协调开展工作。

附件1：2020年度阜阳市颍泉区事业单位公开招聘岗位表

附件2：安徽省2020年事业单位公开招聘统考笔试考试大纲