2022年莱西市第二批公立医院公开招聘工作人员简章

来源:莱西市人民政府 | 作者:xsl2002 | 发布时间: 2022-10-10 | 1584 次浏览 | 分享到:

报名时间：10月10日09:00—10月12日16:00；

公示无异议后，拟聘用人员由莱西市卫生健康局发放《公立医院招聘人员通知书》，由应聘人员与聘用单位双方按规定签订劳动合同，确立人事关系。

公立医院受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满经考核合格者续签合同，不合格者予以解聘。除试用期不合格被解聘者外，受聘人员在莱西市服务期限（含试用期）不得少于5年，期限自合同签订之日起计算。

七、相关待遇

控制总量聘用人员与公立医院原有事业编制人员纳入公立医院人员控制总量范围，按照《青岛市公立医院人员聘用管理办法》进行管理。公立医院纳入人员控制总量范围的人员在岗位聘用、职称评定等方面实行统一的人事管理制度。公立医院纳入人员控制总量范围人员的工资待遇由基本工资、绩效工资和津贴补贴等构成，发放标准按照有关规定执行。公立医院纳入人员控制总量范围的人员按照相关规定缴纳社会保险并享受相应待遇。

八、纪律

公开招聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、面试方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假、徇私舞弊等违反公开招聘纪律的行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）的有关规定严肃处理。

对招聘工作存在不诚信情形的应聘人员，记入事业单位应聘人员诚信档案；拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，记入事业单位应聘人员诚信档案，事业单位人事综合管理部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次报考我市事业单位的资格。

九、疫情防控

在公开招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。

十、有关说明

1.本次公开招聘统一考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

2.应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

3.应聘人员在应聘期间，应及时了解招聘网站发布的招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

4.取消或核减计划、面试方案及拟聘用人员名单等信息在莱西政务网“卫生健康系统招聘信息”专栏（http://www.laixi.gov.cn/xwzx_16/ztlm_16/rsxx_16/wsjkxtzpxx_16/）上予以公布。有关笔试信息请应聘人员及时关注报名网站。

5.招聘过程中若有违规作弊行为，取消聘用资格；招聘后发现应聘人员隐瞒病史的、不能胜任应聘岗位工作的、查实提供虚假证件的，取消聘用资格。

6.本次招聘发布的简章、岗位等信息中的“以上”“以前”均包含本级别、本基数。