1.遵纪守法，品行端正，思想政治素质好，具有较强的工作能力和高度的工作责任心，具备爱岗敬业、吃苦耐劳及团队协作精神，身体健康。

2.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件及岗位所需的其他条件。

3.有下列情况之一者不得报考：

（1）受过刑事处罚的；

（2）曾有违法违纪违规行为的；

（3）涉嫌违法违纪违规正在接受有关部门调查尚未作出结论的；

（4）法律法规规定的其他不宜录用情形的。

4.报考人员在资格审查、考察中提交的报考信息和材料应当真实、准备、有效，否则将取消报考资格。

1.报名方式

采用线上报名。报名时间：2022年12月21-25日；材料上报邮箱：82176858@163.com。

咨询电话：0579-82176592。

2.报名要求

报名时报考人员应准确填写《招聘报名表》（见附件），亲笔签字后扫描，并提交相关报名材料：①本人身份证原件扫描件；②户口本原件扫描件；③毕业证书原件扫描件；④中国高等教育学生信息网在线生成的《教育部学历证书电子注册备案表》；⑤相应岗位资格证书和执业证书或专业技术资格证书原件扫描件；⑥近期彩色免冠二寸证件照。报考人员应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消报名资格。

（二）面试

考试形式为面试。按照报名、资格审核情况，确定面试人员名单。面试满分100分，60分为合格，不合格人员不予聘用。面试的具体时间和地点另行通知。面试时请携带招聘报名表、相关报名材料原件及复印件。

（三）体检

面试合格人员，根据面试总成绩从高分到低分，按报考岗位招聘人数的1：1比例确定体检人员。体检标准参照公务员考录体检标准执行。

（四）考察

考察组对体检合格者进行考察。对考察对象的学历、履历、聘用资格等情况进行核实，对是否适合和胜任招聘岗位作出综合评价。

（五）聘用

根据面试成绩和体检、考察情况，确定聘用人员。

2.应届毕业生在聘用后一年内必须取得从业资格证，否则将予以解聘。

3.在招聘程序中，若出现体检、考察不合格，自动放弃或取消资格等情形时，可根据需要进行递补。