2022年烟台市卫生健康委员会开发区管理办公室直属事业单位卫生类岗位补充公开招聘简章

来源:烟台经济技术开发区 | 作者:xsl2002 | 发布时间: 2023-01-03 | 2065 次浏览 | 分享到:

报名时间：2023年1月5日9：00－1月8日16：00

烟台市卫生健康委员会开发区管理办公室负责组织应聘人员进行体检。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的，从其规定。体检费用由应聘人员负担，享受减免考试费用的人员由招聘单位负担。所有体检项目检查完毕后，主检医师认为要做进一步检查方能做出判断的，应聘人员要服从主检医师的安排，做进一步检查。应聘人员或用人单位对体检结果（当日当场复检项目除外）有异议的，均可在收到体检结论7日内，向烟台市卫生健康委员会开发区管理办公室提出书面申请，并由烟台市卫生健康委员会开发区管理办公室组织复检，复检不在原体检医院进行，复检项目由复检医疗机构确定，体检结果以复检结论为准，复检费用由申请复检一方负担。复检只能进行一次。应聘人员没有征得体检组织机构同意，不在规定的时间参加体检或复检，视为弃权。应聘人员不服从主检医师体检安排或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。

六、公示与聘用

经考察、体检合格的人员，在烟台开发区管委门户网站公示，公示期为7个工作日，公示期满没有问题或反映问题不影响聘用的，由招聘单位办理聘用手续。对反映有问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。考察、体检不合格的，或公示期有反映问题影响聘用并查实的，取消其聘用资格。公示期间有异议的，烟台市卫生健康委员会开发区管理办公室按照有关规定调查处理，作出结论。公示后因拟聘用人员被取消聘用资格或弃权造成的空缺不再递补。

办理聘用手续，由招聘单位填写《事业单位聘用人员情况汇总表》和《事业单位聘用人员登记表》，报招聘主管机关备案〔须取得岗位要求的学历证书、学位证书，国（境）外学历学位认证书后方可办理备案、入职手续〕。符合聘用条件的，由招聘主管机关发放《事业单位招聘人员通知书》，拟聘用人员凭《事业单位招聘人员通知书》办理有关调动、派遣手续，招聘单位按规定与受聘人员签订聘用合同。应聘人员未在规定的时间内报到的，视为弃权。

受聘人员按规定实行试用期制度，试用期不合格的解除聘用合同。根据有关编制政策规定，新进入烟台经济技术开发区卫生健康监督所、烟台经济技术开发区疾病预防控制中心、烟台经济技术开发区潮水中心卫生院的为事业编制，新进入烟台经济技术开发区妇幼保健计划生育服务中心、烟台业达医院、烟台开发区福莱山社区卫生服务中心控制、烟台经济技术开发区古现医院、烟台经济技术开发区大季家医院、烟台经济技术开发区八角医院的人员，属于控制总量内人员。

七、人才引进待遇

按照中共烟台市委人才工作领导小组《关于印发<烟台市加快吸引集聚青年人才来烟就业创业三年行动方案>的通知》（烟委人组发〔2021〕2号）（详见网址：http://rshj.yantai.gov.cn/art/2021/9/8/art_23369_2904213.html）有关规定，对聘用人员落实相关待遇。部分待遇政策摘要：

1.扩大补贴发放范围。对首次新引进到我市事业单位工作（含中央、省属驻烟单位，不含参公事业单位）且缴纳社保一年以上的，45周岁以下博士研究生、40周岁以下硕士研究生、35周岁以下“双一流”和全球TOP200（QS）高校学士本科生，每人每年分别发放3.6万元、2.4万元、1.2万元生活补贴，补贴3年；在烟新购商品住房的，分别发放20万元、10万元、5万元一次性购房补贴。对首次新引进到我市企事业单位工作（含中央、省属驻烟单位，不含参公事业单位）且缴纳社保一年以上的，35周岁以下其他普通高校学士本科生、专科生，每人每年分别发放6000元、3600元生活补贴，补贴3年；在烟新购商品住房的，分别发放2万元、1万元一次性购房补贴。对首次新引进到我市企事业单位工作（含中央、省属驻烟单位，不含参公事业单位）且缴纳社保一年以上的，全球TOP200（QS）海外高校45周岁以下博士研究生、40周岁以下硕士研究生（均不含各级财政资助公费出国留学生），除享受生活补贴和购房补贴政策外，再分别给予15万元、6万元一次性留学费用补贴。

2.强化人才住房保障。3年内每年市县两级在城区优势地段筹集不少于5000套人才公寓，在我市全职工作具有国家承认的大专以上学历人员，本人及配偶、未成年子女在我市行政区域内无自有住房的，均可申请租住，原则上3年一个租期，承租人首个租期租金标准按照不高于同区域住房市场租金的50%确定；第二个租期租金标准按照不高于同区域住房市场租金的70%确定。享受生活补贴、购房补贴、新市民无房职工住房租赁补贴中任一补贴的，均与人才公寓（住房）政策不重复享受。全日制博士研究生在我市购买首套商品住房的，可申请最高额度80万元的住房公积金贷款，贷款最高额度不与账户余额挂钩。

3.全面降低落户门槛。具有全日制普通中专（含技工院校、职业院校毕业学历）及国家承认的大专以上学历人员；符合国家人力资源社会保障部门发布的国家职业资格目录所列内容，具有初级以上专业技术资格或国家职业资格等级技能人员，凭有效身份证件、学历证明或技术技能资格证明，可先落户后就业。

八、其他

应聘人员在报考期间，应仔细阅读本招聘简章及各附件，及时了解烟台开发区管委门户网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。事业单位公开招聘严格按照国家、省、市招聘政策和本招聘简章规定执行，如发现违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）有关规定处理。

本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

本简章由烟台市卫生健康委员会开发区管理办公室负责解释。

招聘单位咨询电话、邮箱：烟台经济技术开发区卫生健康监督所0535-6937366，zjs6937366@yt.shandong.cn；烟台经济技术开发区福莱山社区卫生服务中心0535-6379686，fls6379686@yt.shandong.cn；烟台经济技术开发区八角医院0535-6953618，bajiao@yt.shandong.cn；烟台经济技术开发区大季家医院0535-6977730，djj6971353@yt.shandong.cn；烟台经济技术开发区潮水中心卫生院0535-5815266，cs5815266@yt.shandong.cn。

信息发布网址：烟台市卫生健康委员会开发区管理办公室复核、监督电话：0535-6930058。

附件1.2022年烟台市卫生健康委员会开发区管理办公室所属事业单位卫生类岗位补充公开招聘岗位需求表.xlsx