太和县第二人民医院是以精神科为主要学科的县级公立二级综合医院,编制床位600张;拥有磁共振、16排CT、DR、数字化造影机等先进医疗设备;共设置两个院区,开设23个临床、医技科室。
为实施科技兴院、人才强院战略,为新区的业务开展储备专业技术人员,医院现根据发展规模及学科建设工作需要,现计划面向社会公开招聘各类专业技术人员21名,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘。
(二)坚持考试考察、择优聘用。
(三)坚持统一组织、分工责任。
二、招聘条件
招聘对象为符合公告岗位条件的人员,且必须符合以下条件:
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具备岗位所需的专业或技能条件;
5、适应岗位要求的身体条件;
6、具备岗位所需的其他条件。
有下列情形之一者,不得报考:
1、不符合岗位招聘条件的人员。
2、在读的研究生。
3、现役军人。
4、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。
5、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;因医保违规违纪正在接受纪律审查的人员或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
6、法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
(二)具体条件
1、学历要求:
本科及以上学历(中级及以上职称人员学历可根据医院急需紧缺岗位实际需求放宽至大专学历)。
2、年龄要求:
(1)初级(师)职称35岁以下(1988年1月1日以后出生)。
(2)中级职称45岁以下(1978年1月1日以后出生)。
(3)副高及以上职称50岁以下(1973年1月1日以后出生)。
临床类专业技术人员有二级甲等综合医院相关工作经历3年以上,有管理工作经验者年龄可适当放宽。
三、招聘岗位
(一)报名时间:
自2023年2月6日至2023年2月28日。
(二)报名方式及注意事项:
1现场报名:至太和县第二人民医院门诊综合楼六楼人事科现场报名。
2、网络报名:应聘人员须如实填写《应聘人员资格审查表》(见附件),以“真实姓名+学历+专业”为邮件主题,将《应聘人员资格审查表》及个人简历作为附件1;身份证、毕业证、学位证、资格证、执业证、相关材料扫描成一个PDF作为附件2,发送至邮箱2244595144@qq.com;经资格验证合格后方能参加招聘考试。
3、联系人:杨科长 0558--8628269
4、报名注意事项:
(1)现场报名时请携带《应聘人员资格审查表》(见附件)、个人简历、身份证、毕业证、学位证、资格证、执业证原件及复印件,学信网学历学位认证截图扫描件。
(2)报考者所填写的信息必须真实、准确、完整,并与所招考岗位资格条件要求一致。凡弄虚作假者,一经查实,取消考试、录用等资格,并计入考试诚信档案。
(3)资格初审合格者按太和县第二人民医院人事科通知要求按时参加相关考试。
(三)笔试与面试
笔试、面试在太和县卫健委、太和县纪委监委驻卫健委纪检组指导监督下,由太和县第二人民医院进行组织实施,具体时间、地点等另行通知。
五、招聘录用与公示
1、医院组织有关人员对应聘者进行资格审核,资格符合的人员参加笔试、面试,按综合成绩由高至低的顺序录取(如最终成绩相同,以笔试成绩得分高者优先)。录取人员经体检合格后,报院党总支会研究同意后进行拟录用公示。
2、经公示无异议或公示结果不影响录用的,按照规定办理有关录用报批手续。
六、录用待遇
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定,录取人员具有初级(师)资格人员试用期为半年、具有中级及以上职称人员试用期为三个月,试用期间每月工资参照人社部门规定的工资标准发放并办理社会养老保险;试用期满考核合后办理正式入职手续,享受医保和公积金等相关待遇。对符合入编条件的人员,根据相关规定报县编办,纳入编制周转池。
七、监督检查
坚持招聘工作信息公开,自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。对违纪违规的工作人员,按有关规定给予严肃处理。报名人员应诚信报考,自觉遵守考试纪律。上述人员中触犯刑律的,交由司法机关依法处理。
(一)监督举报:0558-8624712
(二)信息咨询:0558-8628269
上述监督举报和信息咨询电话于正常办公时间使用。
八、有关事宜
1、太和县第二人民医院有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,随时组织、调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。
2、本公告由太和县第二人民医院人事科负责解释。
附件:太和县第二人民医院2023年医学及其他类专业技术人员招聘资格审查表。
太和县第二人民医院
2023年2月6日
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