对公示结束后出现岗位空缺的，不再递补。

十、签约聘用

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由招聘单位出具聘用报告，连同拟聘用人员考察材料、学历（学位）证书、资格证书等相关材料，经主管部门审查后，按规定报送六安市人社局办理有关聘用报批手续。对违反公开招聘规定或未能在2023年12月31日前提供招聘岗位所要求层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系，纳入事业编制管理，实行国家统一规定的事业单位人事管理、工资福利制度。受聘人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，取消聘用资格。

事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

十一、有关事宜

（一）本《公告》由六安市人社局、六安市教育局负责解释。

（二）2023年度六安市市直事业单位（含中小学新任教师）公开招聘政策和考试等相关信息，请考生登录“六安市人社局网”“六安市教育局网”“安徽省人事考试网”查询、查阅。

（三）本次公开招聘考试，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办任何形式的辅导和培训活动。

（四）咨询和监督电话

1.市直事业单位公开招聘。

政策咨询电话：0564-3376209、3376108（市人社局事业单位人事管理科）

监督电话：0564-3370656（市纪委监委驻市委组织部纪检监察组）

2.涉及网上报名和考试考务。

咨询电话：0551-63457903（省人事考试院）；0564-3334019（市人事考试中心）

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间（上午8:00-12:00；下午2:30-5:30）使用。

皖西卫生职业学院

2023年3月22日