十、公示

对体检、考察均合格的拟聘用人员，在淮南市人力资源和社会保障局网站、淮南人事考试网公示7天。

十一、签约聘用

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由招聘单位主管部门按照规定将有关材料报送淮南市人力资源和社会保障局办理有关聘用报批手续。对违反公开招聘规定或未能在2023年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。招聘单位对未在规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

十二、有关事宜

本《公告》由淮南市人力资源和社会保障局负责解释。

成立由市纪律检查委员会（市监察委员会）、市纪委监委驻市委组织部纪检监察组组成的监督组，负责全程监督公开招聘工作。监督电话：0554-6678117。

本次招聘工作相关信息，请考生及时登录淮南市人力资源和社会保障局网站、淮南人事考试网查询。

政策咨询电话：0554-6664251，考务咨询电话：0554-6652405。

招聘单位咨询电话：详见《2023年度淮南市事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》。

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

附件1：《2023年度淮南市事业单位公开招聘工作人员有关问题解答》http://pic.pzhl.net/cms/20230320170545101.doc

淮南市第四人民医院，期待您的加入！

附件2：淮南市市直机关事业单位引进急需紧缺人才指导目录表