苏州明基医院于2020年通过JCI国际认证，医以“追求人类健康照护之真善美”的美好院景，全面导入“以病人为中心的全人照护”的医院管理模式和医疗理念，对病人进行“身、心、灵”的照护。医院重点发展五大中心（胸痛中心、卒中中心、创伤急救中心、危重孕产妇救治中心、危重新生儿救治中心）及特色中心如肝胆胰疾病诊疗中心、心脏中心、骨科微创中心及肿瘤重点学科等。

医院连续四年蝉联丁香园携手麦肯锡举办的「中国医疗机构最佳雇主榜单」， 2022年荣获艾力彼“单体医院100强”& “智慧医院HIC案例大赛”大奖。

际医疗卫生机构认证联合委员会(JCI) 认证医院

南京医科大学附属明基医院苏州院区

苏州大学明基临床医学研究院

国家级胸痛中心

国家标准化 心衰中心、高血压中心、房颤中心、心脏康复中心

国家级卒中中心、江苏省防治卒中中心

国家级爱婴医院

亚太内视镜减重暨糖尿病手术分中心

中国帕金森联盟成员单位

国家神经系统疾病专科联盟成员单位

江苏省社会办医疗机构协会  常务理事单位

江苏省血液病专科联盟理事单位

江苏省康复医学专科联盟理事单位

慢性肾脏病联盟成员单位

中国胆石病防治专科医联体苏州明基医院胆石中心

陈国鼎教授唇腭裂及颅颜中心

苏州明基医院肝胆胰疾病诊疗中心

苏州明基医院•哈特瑞姆心脏医生集团心脏病一站诊疗平台

苏州市特殊儿童 康复服务定点机构

医保定点医院、跨省异地划卡结算指定医院

中国人保财险等近40家国内外保险定点直赔医院

空中120紧急航空国际医疗转运服务

高雄、长庚医学大学实习基地

中国医疗机构最佳雇主

医院将“以员工为主体”融入发展血脉，致力于打造一家有温度的医院。

五险一金：

全额足缴基数高，最高达苏州市封顶基数，入职当月即缴纳

安居无忧：

免费员工公寓、交通班车、优租房、优购房

培训晋升：

每年晋升机会、年度调薪、院内外各类专业培训、专业辅导员带教

人才政策：

1.人才按博士（正高级职称）不低于800元/月、硕士（副高级职称、高级技师）不低于600元/月、本科（中级职称、技师）不低于400元/月给予租房补贴；

2.被认定为区产业紧缺人才可享受6~20万元的薪酬补贴，其中符合申报条件的博士经申报审核可直接认定为产业紧缺人才，给予不少于12万元的薪酬补贴

3.享人才公寓租赁政策，实现人才住房供需无缝对接

4.医院科教研奖励制度：根据等级/奖项划分，最高可享受20万/项

各类补助：

餐饮/交通补贴、结婚/生育礼金、丧葬慰问金、住院探视金、旅游活动金

特色福利：

生日/端午/三八/中秋/年终礼品、年度健康体检、年终尾牙、中秋烧烤晚会、篮球社、登山社、羽球社、美妆社、摄影社等员工福利活动。