医学类硕士毕业生（具备毕业证书、学位证书、规培证），试用期（一年）结束后，与用人单位签订5年以上工作协议的（不含规培时间），给予40万元生活补贴，分5年兑付。

引进学（专）科带头人（需经主管部门认定，下同）、学术委员会副主任委员及以上专家，与用人单位签订5年以上工作协议的（全职在如东工作），工资待遇实行年薪制。省级学（专）科带头人、省级学术委员会副主任委员及以上专家年薪可享受150万元；地市级学（专）科带头人、地市级学术委员会副主任委员及以上专家年薪可享受100万元。

七、纪律监督

事业单位公开招聘工作，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。监督电话：0513-68508011（如东县纪委监委派驻第十七纪检监察组）

招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员的责任。

八、本《公告》由如东县卫生健康委员会负责解释。

政策咨询：0513-68508066（如东县卫生健康委员会人事科）。

咨询时间：工作日上午8:30～11:30、下午14:30～17:30。

附件：

1.2023年江苏省如东县部分医疗卫生单位公开招聘高层次人才岗位简介表

2.2023年江苏省如东县部分医疗卫生单位公开招聘高层次人才报名表

3.未落实工作单位承诺书

如东县人力资源和社会保障局

如东县卫生健康委员会

2023年4月10日

附件：2023年江苏省如东县部分医疗卫生单位公开招聘高层次人才岗位简介表

2023年江苏省如东县部分医疗卫生单位公开招聘高层次人才报名表未落实工作单位承诺书

未落实工作单位承诺书