2.公示期满后，对公示无异议或有异议但反映问题不影响聘用的拟聘人员，办理聘用手续。

对违反公开招聘规定或未能在规定时间前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书及相关材料的报考人员，取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。 

3.受聘人员与招聘单位签订《事业单位聘用合同》，实行编制内聘用，执行国家有关事业单位人事及编制管理政策。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的予以转正定级；不合格的予以解聘。合同期满，经考核合格的，予以续聘。聘用人员待遇按有关规定执行。 

4.本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的，在规定的时间内，须自行与原用人单位解除劳动合同（或事业单位聘用合同）关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。 

5.聘用人员实行服务期制度，服务期3年（招聘单位另有服务年限要求的从其要求）。

四、其它

（一）在体检环节因孕待检人员，应在产后国家规定的产假结束之日前向招聘单位主管部门提出补检书面申请，逾期未申请视为自动放弃，不再递补。

（二）除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。资格审查贯穿公开招聘的全过程，凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。

（三）笔试费用45元/科，面试费用80元/人。

（四）咨询电话：

1.报名咨询：

蜀山区统计局：0551-65128057

蜀山区卫生健康委员会：0551-65121052

2.考务咨询：

蜀山区人力资源和社会保障局：0551-65504469

3.监督电话：0551-65133298

4.缴费及报名平台技术故障处理：0551-65129910

上述咨询服务和监督电话于正常办公时间使用。

（五）查询网站：

蜀山区人民政府网（http://www.hfss.gov.cn/index.html）、人事考试网上服务平台（http://exam.east-hr.com）。

附件：2023年度合肥市蜀山区事业单位公开招聘工作人员岗位表.xlsx

合肥市蜀山区人力资源和社会保障局

2023年4月18日