六、公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由荣成市卫生健康局进行公示，公示期为7个工作日。

公示期间有异议的，荣成市卫生健康局要按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由招聘单位或其主管部门提出聘用意见，按规定办理相关手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。

招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。受聘人员最低服务年限为3年，聘用合同一经签订，双方应严格履行。事业单位新聘用人员因病、事假累计超过40个工作日不在岗的，试用期顺延至补足其不在岗的工作日后考核，在报到后一年半仍未补足的，视为考核不合格。女性在孕期、产假、哺乳期内不在岗的，试用期顺延至补足其不在岗的工作日后考核。因工作需要急需补充工作人员的岗位，对公示后不按规定报到的人员，经研究，可从报考该岗位考察范围的人员中依次等额递补。

七、其他

（一）严肃招聘纪律，对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。荣成籍的应聘人员还将上报荣成市社会信用管理平台，计入个人信用档案。

（二）应聘人员应认真阅读本简章、《应聘须知》、《岗位计划表》，准确理解相关政策与要求。在公开招聘期间，应及时登录荣成市人民政府门户网站，了解报名网站发布的相关信息。因个人原因错过重要信息，影响考试聘用的，责任自负。

（三）本次考试不指定辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

本次招聘发布的简章、岗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本级别、本基数。

其他未尽事宜，按照国家、省、市事业单位公开招聘有关规定执行。

对应聘岗位资格条件、资格初审情况有疑问的，请考生咨询荣成市卫生健康局政工科。

咨询电话：0631-7561134

请在工作时间段（8:30-11:30，13:30-17:30）拨打以上电话。

附件：

1.2023年荣成市卫生健康局所属事业单位公开招聘工作人员应聘须知.doc；

2.2023年荣成市卫生健康局所属事业单位公开招聘工作人员岗位计划表.xlsx；

3.同意应聘证明.xls。

荣成市卫生健康局

2023年4月24日