为保持事业单位队伍的相对稳定，受聘人员在聘用单位的最低服务年限为三年（含试用期），在签订聘用合同时予以明确。

七、工作纪律

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作全过程。对违反公开招聘纪律的行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）处理。对招聘工作中违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

对违反公开招聘纪律的工作人员，依据《行政机关公务员处分条例》（公务员令第495号）《事业单位工作人员处分暂行规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部监察部令第18号）等有关规定给予处理；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。

八、其他

有关招聘事项信息将通过惠民县人民政府网站（www.huimin.gov.cn）公布，应聘人员应及时了解网站发布的最新招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试及聘用的，责任自负。

本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。

咨询电话：15726287971     15726287952

咨询时间：上午8:30-11:30，下午14:30-18:00

监督电话：0543-5321482    0543-8197032

附件：1.2023年惠民县医疗卫生事业单位公开招聘工作人员岗位表

2.2023年惠民县医疗卫生事业单位公开招聘工作人员应聘须知

3.诚信承诺书

中共惠民县委组织部

惠民县人力资源和社会保障局

惠民县卫生健康局

2023年5月19日

附件1：2023年惠民县医疗卫生事业单位公开招聘工作人员岗位表.xlsx

附件2：2023年惠民县医疗卫生事业单位公开招聘工作人员应聘须知.doc

附件3：诚信承诺书.docx