体检、考察工作实施前，国家出台新规定的，按新规定执行。

考察结果仅作为本次是否录用的依据。

（十）公示和录用

考察结束后，在萧山区政府门户网站、萧山人才网对拟录用人员进行为期7个工作日的公示，接受社会各界的监督（已与其他单位签约的入围人员，必须在公示前提供单位同意报考证明或者解聘证明）。对公示中反映的问题，由区卫生健康局会同监察部门和人力社保局进行调查核实，作出是否可以录用的决定。在公示结束后有放弃录用资格、逾期不报到、逾期不到岗或发现有不符合报考资格和录用条件的，取消录用，均不再递补。

根据有关规定，事业单位聘用人员按浙政办发〔2004〕117号文件实行聘用制。

五、其它事项

1.报考人员在初审、复审中提交的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。

2.报考紧缺岗位的人员需签订5年的岗位服务合同。

3.原区卫生局、原区卫计局培养的定向生服务期限不少于5年（不含规范化培训时间）。

4.本次招聘的事业人员，如符合萧山区卫生高层次人才资格条件的，可享受相关人才专项补助；国内部分“双一流”高校全日制应届毕业生或本科毕业于国内部分“双一流”高校医学类专业的海外（境外）硕研、博研医学类应届毕业生以及紧缺岗位、边远社区卫生服务中心（萧山区第一人民医院医共体总院楼塔分院、河上分院、党湾分院、益农分院、萧山区第三人民医院医共体总院浦阳分院、进化分院）事业人员等，可享受人才专项补助（就高不重复）。

5.本次招考不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办针对本次招考的辅导培训班。社会上出现的任何以萧山区卫健系统事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招考无关。

6.本次报考医共体分院岗位的，聘用后统一从医共体总院牵头医院调配至报考单位使用。

7.网络查询：萧山区政府门户网站（http://www.xiaoshan.gov.cn）、萧山人才网（http://www.xshr.com）。

本公告由萧山区卫生健康局负责解释。联系电话：0571-82623530；举报受理电话：0571-83867207、82661081、82758020；网络、网银技术支持电话：0571-22811906。

附件：附件1：2023年萧山区卫生健康系统公开招聘事业单位工作人员需求计划表.xlsx

附件2：原区卫计局定向培养的2023届毕业生名单.xlsx

附件3：单位同意报考证明.doc

杭州市萧山区卫生健康局

2023年5月23日