7、职称晋升时，在乡镇卫生院的工作时间累计计算，享受一次提前一年晋升职称的优惠政策；晋升高级职称时，外语和论文不作硬性规定。在同等条件下优先聘用到全科主治医师岗位。

六、纪律与监督

（一）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部第6号令）有关规定，严格实行任职回避和公务回避。

（二）资格审查贯穿招聘工作全过程。报考者提供的信息和有关材料必须真实有效。凡发现不符合报考条件或在招聘过程中弄虚作假的随时取消其考试、聘用资格，所造成的损失由报考者本人承担。

（三）特招医学院校毕业生和特岗全科医生招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受社会监督，同时邀请纪检监察部门全程参与。对单位和个人违反招聘纪律一经查实的，按国家、省、市有关规定处理。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：市纪委派驻市卫生健康委员会纪检监察组，0398-2866199。

七、本招聘实施方案由市卫生健康委员会负责解释。

咨询电话：

三门峡市卫生健康委员会人事科：0398-2866266

义马市卫生健康委员会人事科：0398-2209969，地址：义马市千秋路中段卫健委二楼人事科

陕州区卫生健康委员会人事科：0398-3832030，地址：陕州区疾控中心313室

卢氏县卫生健康委员会人事科：0398-7188098，地址：卢氏县迎宾路与莘源路交叉口卫健委306室

附件一：《2023年特招医学院校毕业生和特岗全科医生岗位明细表》2023年特招医学院校毕业生和特岗全科医生岗位明细表.xlsx

附件二:《三门峡市特招医学院校毕业生和特岗全科医生报名登记表》特招毕业生和特岗全科医生招聘报名表.doc