对因弃权和体检、考察不合格人员造成的空缺，可从进入同一岗位考察体检范围人选中，根据考试总成绩由高分到低分依次等额递补。

六、公示和聘用

经考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在济南市槐荫区人民政府网站（http://www.huaiyin.gov.cn）、济南市槐荫人民医院网站（http://www.jnhyyy.com）公示7个工作日。公示期满无异议的，由济南市槐荫人民医院提出聘用意见，报槐荫区人力资源和社会保障局审核备案，按照规定程序办理聘用手续。符合聘用条件的，双方应按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

（一）本次招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

（二）为了便于考生及时、快捷的查询招聘的相关信息，此次公开招聘的简章以及招聘过程中的各项成绩公布、通知等事项均在济南市槐荫区人民政府网站

（http://www.huaiyin.gov.cn）、济南市槐荫人民医院网站（http://www.jnhyyy.com）发布，应聘人员在报考期间要保持24小时通讯畅通，并及时浏览网站发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试和聘用的，责任自负。

（三）咨询电话：详见《2023年济南市槐荫人民医院公开招聘人员（控制总量）岗位汇总表》中的联系电话，电话咨询时间为正常工作时间。

（四）在公开招聘组织实施过程中，按照传染病防控有关要求，落实相关措施，必要时对有关工作安排进行适当调整，相关信息将及时在济南市槐荫人民医院网站发布。

（五）本次招聘发布的公告、岗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本级别、本基数。

附件：《2023年济南市槐荫人民医院公开招聘人员（控制总量）岗位汇总表》.xls

济南市槐荫人民医院

2023年10月17日