2024年度临泉县事业单位公开招聘工作人员公告
来源:临泉县人民政府 | 作者:xsl2002 | 发布时间: 2024-03-01 | 1450 次浏览 | 分享到:

(4)报考定向招聘“驻临泉部队军人随军家属”岗位的,还须提供军人证件、结婚证、军人及配偶身份证、随军批复原件及复印件,复印件需加盖军人所在单位上一级政治机关印章、并由政治机关主要领导签字。

(5)报考限制户籍岗位的,还须提供本人的户籍证明材料。

(6)报考限制中共 党员岗位的,还须提供所在党支部开具的党员证明材料。

(7)机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

资格复审合格的报考人员,按规定办理专业测试缴费手续,领取专业测试通知书。

七、专业测试

2024年度临泉县事业单位公开招聘0608001岗位至0608075岗位专业测试采取结构化面试方式进行,主要考查应聘人员的综合分析能力、计划与组织协调能力,以及语言表达能力等;0608076岗位至0608077岗位专业测试采取才艺展示方式进行,主要考察考生的综合素质、专业能力(知识)等。满分均为100分。

为确保应聘人员素质,设定专业测试最低控制合格分数线为60分,实际进入专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的人员须达到70分。达不到最低控制合格分数线的,不得进入下一环节(体检和考察)。

专业测试时间、地点等另行在临泉县人民政府网站公告。考生不按规定时间、地点参加的,视为自动放弃专业测试资格。

八、成绩合成

报考人员考试最终成绩依统考笔试成绩与专业测试成绩(定向招聘“驻临泉部队军人随军家属”岗位,实行考试成绩与考核加分)合成确定后在临泉县人民政府网站上公布。

考试最终成绩按统考笔试成绩占50%、专业测试成绩占50%合成确定。计算公式:〔(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷2÷1.5〕×0.5+专业测试成绩×0.5。

定向招聘“驻临泉部队军人随军家属”岗位最终成绩按统考笔试成绩占30%、专业测试成绩占20%、考核加分占50%合成确定。计算公式:〔(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷2÷1.5〕×0.3+专业测试成绩×0.2+考核加分×0.5。

成绩合成时,笔试成绩、专业测试成绩均折算成百分制,计算时分别保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。

根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩,从高分到低分,按1:1比例等额确定体检、考察对象(如最终成绩相同,依次以专业测试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同,则采取加试的方法,加试方案另行公布)。

九、体检考察

体检工作由县委组织部、县人力资源和社会保障局负责统一组织实施。

体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。

考察工作由招聘单位主管部门及其所属招聘单位负责组织实施。考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察环节不予合格。

体检、考察合格人选出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补,递补各不超过两次。拟聘用人员公示结束,不再递补。

十、公示

对体检、考察均合格的拟聘用人员,在临泉县人民政府网站公示7天。

十一、选岗与聘用

对报考乡镇(街道)岗位且需要选岗的拟聘用人员,依据考试最终成绩从高分到低分顺序,按报考岗位依次选岗。选岗时迟到或未到的,取消高分优先选岗资格。

经公示无异议或公示结果不影响聘用的,由招聘单位主管部门按照规定将有关材料报送县人力资源和社会保障局办理聘用报批手续。对违反公开招聘规定或未能在拟聘用人员公示前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员,取消其聘用资格。对未在规定时间内报到上班的人员,取消其聘用资格。

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省人民政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定,招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同,确立人事关系,纳入事业编制管理,实行国家统一规定的事业单位人事管理、工资福利制度。事业单位新进人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。

十二、有关事宜

本《公告》由县委组织部、县人力资源和社会保障局负责解释。

本次临泉县事业单位招聘资格复审、专业测试、体检、考察等后续信息,请考生及时登陆临泉县人民政府网站查询、查阅。

政策咨询电话:0558-5390513(县人社局)

       0558-6512756(县委组织部)

考务咨询电话:0558-2261015(市考试院)

监督举报电话:0558-6531686(派驻县人社局纪检组)

上述政策咨询和监督举报电话于正常办公时间使用。

特此公告。

附件:1.2024年度临泉县事业单位公开招聘工作人员岗位表

2.安徽省2024年度考试录用公务员专业参考目录

中共临泉县委组织部     临泉县人力资源和社会保障局

2024年2月29日

附件:附件1:2024年度临泉县事业单位公开招聘工作人员岗位表.xlsx [22.4 KB]