2024年6月招聘皖西卫生职业学院附属医院劳务派遣岗位工作人员公告
来源: 六安市人才培训中心 | 作者:xsl2002 | 发布时间: 2024-06-11 | 141 次浏览 | 分享到:

    六安市第二人民医院招聘即将开始啦!您准备好了吗?

    考前集训营于6月17日上午9:00开课,限额8人,额满即止!

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根据工作需要,现面向社会公开招聘8名工作人员,派遣至皖西卫生职业学院附属医院(六安市第二人民医院)工作,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

具体招聘岗位及人数详见附件1:劳务派遣招聘计划表

二、招聘对象及报考条件

(一)招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生(含成教学历),以及符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法,无不良行为记录;

3.岗位所需要的专业或技能条件;

4.身心健康,能适应岗位要求;

5.符合招聘岗位所需的其他资格条件(见附件1)

(二)有下列情形之一的人员,不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

2.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;

3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4.法律法规和相关政策规定不得参加报考的其他情形人员;

5.市内及县区各级医疗机构在职人员不予报考。

招聘岗位计划表(附件1)中的“30周岁以下”为“1994年6月1日(含)后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)

三、报名时间及地点

1.报名方式:本次招聘采用网络报名方式进行,报名网址:bm.lapta.cn。

2.报名时间:2024年6月11日上午9:00至2024年6月15日下午17:00。

3. 通过资格初审的报考者须于2024年6月18日17:00前登录报名网站按规定缴纳笔试费(未按时缴费的,视为放弃报名)。根据皖价费〔2009〕118号文件规定,考生按每人45元每科标准收取考试费用;享受国家最低生活保障金城镇家庭和脱贫户(原建档立卡贫困户)家庭的报考人员依据有关政策申请减免费用(先交后退)。

4.现场资格复审时间和打印准考证时间将在报名系统发布注意查看。

5. 报考人员应对自己填写和所提供材料的真实性、准确性负责,如因所提供材料或填写内容不真实、不准确、不全面而影响考生或录用的,由本人负责。资格审查贯穿录用全过程,在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的,均可以取消其报考资格或者录用资格。

四、考核方式

考核分为笔试和面试。

笔试:满分为100分,内容为本专业基础知识和相关专业知识。

面试:面试满分为100分。主要测试应聘人员的适岗程度、协调沟通能力、语言表达能力、爱岗意识等综合素质。按笔试成绩从高到低的顺序,按照1:3比例确定;面试人员不足规定比例的按实际人数确定参加面试人员。最后一名如有数名考生成绩相同的,一并入围面试。面试合格分数线为70分,面试达不到合格分数线的不予录取。

考生不按规定时间、地点参加审核和考试的,视为自动放弃。考试过程中如有违反招聘纪律的报考人员,视情节轻重按有关规定分别给予取消考试资格、宣布考试成绩无效、取消招聘资格等处理。

五、体检

(一) 根据招聘计划数,按照笔试和面试各50%的比例合成总成绩,从高分到低分,按1:1的比例确定参加体检人员名单。

(二)体检根据《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘[2013]208号)的要求,统一组织体检(体检费用考生自理),由体检部门出具“合格”或“不合格”的结论性意见。体检时间另行通知。体检人选如有放弃体检或身体不合格者,经用人单位同意可以按照总成绩从高分到低依次等额递补。

六、用工方式、工资及福利待遇

(一)用工方式为劳务派遣。由安徽联合人力资源市场服务有限公司与录用人员签订劳动合同,派遣至皖西卫生职业学院附属医院相应岗位工作。合同期满,根据工作需要,可续签或终止劳动合同。

(二)工资及福利待遇:工资按照《皖西卫生职业学院附属医院劳务派遣人员管理办法》标准执行,缴纳四险一金。

七、其他事项

(一)本《公告》由安徽联合人力资源市场服务有限公司负责解释;

(二)咨询电话:0564-3330860

安徽联合人力资源市场服务有限公司

2024年6月1日