2024年瑞金市总医院公开招聘编制外用人控制数人员公告
来源:瑞金市卫生健康委员会 | 作者:xsl2002 | 发布时间: 2024-06-22 | 715 次浏览 | 分享到:

(2)笔试考试成绩为零的考生,不进入面试环节。

(3)不论是否存在竞争关系考生最终面试成绩须达到70分及以上,方可入闱体检、考察环节。

(四)体检和考察

1.根据考生总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检、考察对象。如末位总成绩相同的,取面试高分者,笔试成绩和面试成绩相同者,由用人单位采取加试方式确定入闱体检人员。仅参加了笔试的考生,不计算考试总成绩,不进入体检、考察环节。

2.体检由瑞金市总医院负责组织实施,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行,岗位及行业另有规定的从其规定,必要时可对考生进行心理测评。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取,由考生自行负担。报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论电话通知之日起7日内,向体检实施机关提交书面复检申请,体检实施机关按规定安排复检。报考者对当日、当场复检的体检项目结果有疑问的,可以当场申请复检,体检实施机关应在当日、当场安排复检,当场复检原则上只能进行三次,体检结果以复检结论为准。招聘单位对体检结论有疑问的,在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检,如需复检,提交书面申请。

3.考察由用人单位及其主管部门负责,主要是全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、诚信记录、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。对政治上不合格的,实行一票否决,不予聘用。

4.对因体检、考察不合格或本人放弃体检、考察等一切原因造成的缺额,不进行递补。

(五)公示和聘用

1.对体检、考察合格的拟聘人员名单,在瑞金市人民政府网和“瑞金市卫生健康委员会”等微信公众号公示7天。公示期满,对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员,由市卫健委向市政府呈报新招聘人员聘用请示,经市政府批准后,由市总医院安排人员到相应的医疗机构工作。

2.本次招聘人员属编制外用人控制数人员,按《瑞金市市直公立医院实行人员总量控制和编制备案制管理办法(试行)》(瑞编字〔2018〕18号)进行管理。

3.2024届应届毕业生须在2024年8月31日前提供毕业证书,有学位要求的还须提供学位证书(博士研究生可放宽至2024年12月31日),未按期提供的取消聘用资格。
五、人员待遇
按相关政策纳入编制外用人控制数人员,在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗等方面与医院聘用人员享受同等待遇。
六、其他
(一)应聘人员有下列情形之一的,取消其考试或聘用资格:

1.提供虚假证件或证明的;

2.2024年应届毕业生在办理正式聘用手续时未取得毕业证的;

3.资格审查、入闱体检、考察不合格的;

4.有法律规定不得聘用的其他情形。

(二)本公告由市卫健委负责解释。

附件:

1.2024年瑞金市总医院公开招聘编制外用人控制数人员岗位表


2.2024年瑞金市总医院公开招聘编制外用人控制数人员报名登记表

3.学科专业目录汇编PDF版

4.瑞金市编制外用人控制数招聘机关事业国有企业正式人员同意报考证明