5.聘用。对公示结果不影响聘用的,发出《录用通知书》,办理相关手续。
(二)常熟市梅李人民医院、常熟市古里中心卫生院
1.考试。根据报名情况适时组织笔试和面试,时间、地点另行通知。笔试内容为报考岗位专业要求相关知识。医院根据考生笔试成绩由高到低排名,按照不超1:2的比例确定进入面试人员名单。笔试不指定大纲和复习材料。笔试、面试
2.体检和考察。根据考生总成绩(笔试成绩占50%.面试成绩占50%)从高分到低分排序,按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检的人员(总成绩相同者,取面试成绩高者),统一到指定体检地点集中体检,体检标准参照新修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格者,医院考察聘用;因体检、考察不合格出现缺额时,医院按考生总成绩择优进行递补;医院录用通知书开出之日起,放弃录用资格的,医院不再递补。
3.公示。根据考试、体检、考核结果,提出拟聘用人员名单,经审核后,在医院网站或院内公示7天。公示期间,若有群众反映公示对象的有关情况时,请用书面署名材料或到医院纪检监察部门反映,反映情况和问题必须实事求是、客观公正。反映人必须提供真实姓名及联系方式,以示负责,对不署名的一般不予受理。我院监察审计室对反映人和反映情况将严格保密,并及时组织人员调查核实。
4.聘用。对公示结果不影响聘用的,发出《录用通知书》,办理相关手续。
五、待遇
医院与聘用人员签订劳动合同,按规定参加社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育保险金)和缴纳住房公积金。
六、本启事由常熟市第二人民医院区域医共体单位负责解释。
附件:
1.2020年常熟市第二人民医院区域医共体编外劳动合同制工作人员招聘岗位表
2.常熟市第二人民医院编外合同制人员招聘报名登记表
3.个人工作经历承诺书
常熟市第二人民医院
常熟市梅李人民医院
常熟市古里中心卫生院
2020年9月11日
2020年常熟市第二人民医院区域医共体编外劳动合同制工作人员招聘岗位表
2020年常熟市中医院(新区医院)编外劳动合同制工作人员招聘启事
因工作需要,常熟市中医院(新区医院)向社会公开招聘编外劳动合同制工作人员11名。现将有关事项公布如下:
一、基本条件
1.拥护中国共产党的领导,遵纪守法,具有良好的职业道德;作风正派,品行良好;
2.年龄在35周岁及以下(1984年9月16日以后出生),常熟市户籍;
3.身心健康、工作主动热情,有责任心,能吃苦耐劳;
4.专业知识扎实,实践能力较强,能熟练应用计算机一般操作程序;
5.具有拟聘岗位所需的专业条件及其他条件。
6.常熟市公立医疗机构录用并签订劳动合同关系的卫技人员,未能在被录用单位服务时间服务满2年的,不得参加本次招聘;常熟市公立医疗机构录用并签订劳动合同关系满2年的卫技人员,参加本次同类劳动合同制岗位招聘时,须经原工作单位同意,并由工作单位主要领导签字盖章后方能报考。
二、招聘岗位及相关要求
详见《2020年常熟市中医院(新区医院)编外劳动合同制工作人员招聘岗位表》
三、报名
1.应聘人员持本人身份证、毕业证书及相关证件(专业技术职称证书、执业资格证书等)(验证原件交复印件)到常熟市中医院(新区医院)人事处(联系电话:52342561)报名。经资格审查合格后,填写应聘报名表,并提供近期同底免冠一寸照片2张。
2.应聘本院者不得兼报常熟市其他医院,一经发现取消应聘资格。
3.报名时间:2020年9月16-18日,上午8:00-11:00,下午13:00-16:00。
四、考试及录用
1.初审合格者电话通知考试。医院根据考生报名情况,确定考试方式方法。根据考生成绩从高分到低分排序,按岗位招聘人数1:1比例确定参加体检人员。
2.体检。统一到指定体检地点集中体检。体检标准参照最新版《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。医院根据考试、体检结果,择优确定录用人员,因体检及考察不合格出现缺额时,医院不安排递补。
3.公示。医院人事处提出拟聘用人员名单,经院部审核后,在本院网站公示7天。公示期间,若有群众反映公示对象的有关情况时,请用书面署名材料或直接到我院监察室(电话:52809166)反映,反映情况和问题必须实事求是、客观公正。反映人必须提供真实姓名及联系方式,以示负责,对不署名的一般不予受理。我院监察室对反映人和反映情况将严格保密,并及时组织人员调查核实。
4.录用。经公示期无异议后,办理相关手续。
五、劳动报酬待遇
医院与录用人员签订劳动合同。单位按规定缴纳城镇社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育保险)和缴纳公积金。医院不安排住宿。
六、本启事由常熟市中医院(新区医院)负责解释。
附件:2020年常熟市中医院(新区医院)编外劳动合同制工作人员招聘岗位表
常熟市中医院(新区医院)
2020年9月11日
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