五、公示与聘用

(一)对体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在赣州市人社局、赣州市卫生健康委官网公示7天。公示结束后,如无异议或有异议但不影响聘用的，办理聘用手续。对公示对象提出异议经查实取消聘用资格，所造成的空缺，不再递补。

(二)公示合格的人员在规定时间内未报到的，则视为自动放弃聘用资格，该空缺职位，不再递补。

(三)拟聘用人员在规定时间内未取得岗位要求的相关证照者取消聘用。事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，签订聘用合同；不合格的，取消聘用。

（四）岗位聘用按照《事业单位人事管理条例》和招聘单位岗位设置实施方案等有关规定进行。

六、其他事项

（一）实行回避制度。招聘工作人员涉及与应聘人员有夫妻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

（二）严格招聘纪律。招聘工作人员必须严守纪律，不得指使、纵容他人作弊，或考试过程中参与作弊；不得泄露考试题目；不得有其他违反招聘纪律行为。如有违反，一经查实，按有关规定严肃处理。

（三）招聘工作严格落实信息公开、过程公开、结果公开。

（四）咨询电话

赣州市第五人民医院：0797-8131375

（五）监督举报电话

赣州市卫健委人事科教科：0797-8169012

赣州市人社局事业单位人事管理科：0797-8992189

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赣州市第五人民医院

2024年7月19日