连云港市第二人民医院招聘即将开始啦!您准备好了吗?
考前集训营于8月5日上午9:00开课,限额8人,额满即止!
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连云港市第二人民医院创立于1908年,为三级甲等综合性医院,医院是南京医科大学康达学院附属医院,蚌埠医学院、江苏大学、徐州医科大学临床学院,南京医科大学等十家医学院校教学医院。是国家药物临床试验机构、国家级住院医师规范化培训基地、江苏省全科医师规范化培训基地。目前拥有东西两个院区,核定床位1307张,设有61个(一、二、三级)临床医技科室,36个病区。
医院现有职工1660人,其中专业技术人员1576人,在岗卫技人员1466人,其中高级技术职称634人,柔性引进临床医学高层次专家(团队)10人、苏北发展特聘专家9人。现有医学博士、硕士392人,博士生导师2人、硕士生导师40人,兼职副教授、教授42人。拥有省双创博士2人,青海省“高端创新人才千人计划”1人,省“333工程”高层次人才 8人,省六大高峰人才 8人,省“十三五科教强卫” 工程青年人才 2人,市“521工程”高层次人才70人,市“十四五”花果山·科教强医工程领军人才7人、重点人才11人、青年人才28人,市“花果山卫生英才”卫生专家团队6个、卫生领军人才3人、卫生骨干人才9人。享受市政府特殊津贴专家5人。
01 招聘岗位
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02 资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。
(三)具有良好的品行。
(四)具备适应岗位要求的身体条件。
(五)具备岗位所需的专业和技能条件,能胜任应聘岗位工作。
(六)年龄在30周岁以下、18周岁以上(即1993年8月1日至2006年7月31日之间出生)。依法退出现役的退役军人应聘,可放宽至40周岁以下。对年龄有特殊要求的,以《岗位表》中写明的为准,年龄计算方法同上。
(七)具备《岗位表》中岗位要求的招聘条件。其中,“专业”条件按《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》(附件2)设置并审核。
(八)资格条件中的学历指国民教育序列学历,须取得相应学位。具有国(境)外学历学位的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证材料。
(九)资格条件中的“2024年毕业生”,指在2024年毕业并已取得学历学位证书,且仍无工作单位的人员。其中,能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生,取得学历学位证书的日期可放宽至2024年12月31日;国(境)外同期毕业人员,取得学历学位证书的日期可适当放宽,但须在2024年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
2022年和2023年普通高校毕业生,若仍未落实工作单位,其档案关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的,以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员,可应聘面向2024年毕业生岗位。
参加基层服务项目的人员,如参加服务项目前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内的,可应聘面向2024年毕业生岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员,退役后1年内的,可应聘面向2024年毕业生岗位。
(十)2024年普通高校毕业生,护士执业资格证书取得时间可放宽至2024年12月31日。
(十一)本次公开招聘的全部岗位均没有户籍限制。
(十二)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
03 人员待遇
录用人员纳入医院合同制管理,具体人员类别详见《岗位表》。
04 报名方式和注意事项
(一)报名时间及报名方式
(请扫描二维码登记报名)
3.报名材料提交方式。将报名所需材料扫描制作成一个PDF文件,发送至招聘报名邮箱lygeyrsc@163.com,邮件主题为“报名编号+报考岗位”。扫码报名成功后即可获得报名编号。
报名所需材料如下:
(1)报名表(附件3,贴正面免冠照片)。
(2)本人身份证原件。
(3)毕业证书、学位证书及学信网学历认证报告,其中:普通高校2024年毕业生须提供就读院校盖章的《毕业生就业推荐表》原件;非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)的毕业生须提供学历学位证书原件;国(境)外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的国(境)外学历学位认证材料原件。
(4)招聘岗位所要求的其他材料。取得国(境)外学历学位的人员,除报名资格条件中要求的材料外,还需提供教育部留学回国人员学历认证和所修课程目录。
(二)资格初审
(三)资格复审
(四)开考比例
(五)报名注意事项
05 考试
1.H01岗位考试方式为笔试、技能考核和面试,各占总成绩30%、30%、40%。
(1)笔试。内容为岗位所需的专业知识,满分为100分,采用闭卷方式进行,考试不指定大纲和教材。笔试设合格线60分,按笔试成绩从高分到低分的顺序和招聘人数3:1的比例确定进入技能考核、面试人选,末位同分则一并进入。笔试成绩低于60分不得进入下一轮考试。
(2)技能测试、面试设合格线60分,未达合格线的不进入下轮考试。面试成绩当场通知考生。
2.H02-H03岗位考试方式为笔试、面试,各占总成绩50%、50%。
(1)笔试。内容为岗位所需的专业知识,满分为100分,采用闭卷方式进行,考试不指定大纲和教材。笔试设合格线60分,按笔试成绩从高分到低分的顺序和招聘人数6:1的比例确定进入面试人选,末位同分则一并进入。笔试成绩低于60分不得进入下一轮考试。
(2)面试。面试主要测试考生的业务能力和综合素质,满分为100分。面试设合格线60分,面试不合格的不予录用。面试成绩当场通知考生。
06 体检和考察
考试结束后,在考试合格人员中,按照考试总成绩从高分到低分的顺序,根据招聘岗位拟聘用人数,按1:1的比例确定体检、考察人选。体检工作按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、体检操作手册和《江苏省公务员录用体检办法》等文件规定组织实施。入围人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检资格。
07 公示
1.对体检、考察合格的拟聘用人员,在连云港市第二人民医院网站公示7天,对公示无异议的人员,办理有关聘用手续。
2.因应聘人员体检不符合要求、拟聘用人选公示的结果影响聘用、拟聘用人选明确放弃聘用等原因出现招聘岗位空缺时,由我院根据工作需要决定是否递补。如递补,在该岗位考试合格人员中,按考试成绩从高分到低分依次递补。
08 其他
(一)聘用
对公示无异议人员,为其办理有关聘用手续,与其签订劳动合同,并约定试用期。试用期满考核不合格者,取消聘用资格,解除劳动合同。
被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的,由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理。因应聘人员个人原因逾期没有报到或未能办理聘用手续的,作自动放弃处理。
(二)招聘工作纪律
应聘人员在报名、考试、考察、体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)第二章的规定进行处理。
(三)监督和咨询
招聘工作坚持公开、公平、公正的原则,全过程接受纪检、监察部门的监督。监督电话:0518-85776509/6690(医院纪检办公室)。政策咨询电话:0518-85776673(人力资源部)。
(四)本公告未尽事宜由连云港市第二人民医院负责解释。
附:
江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录(2024版)
2024年公开招聘合同制人员报名表
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