报考已实行执业资格准入岗位的人员，如暂未取得相应执业资格证书的(本公告明确要求的除外)，须在聘用后两年内取得相应执业资格证书，否则予以解聘。报考护理岗位的2020年高校应届毕业生以及2018年和2019年按应届生报名的高校毕业生，若聘用前暂未取得护士执业资格的，须在聘用后一年内通过国家护士资格考试，否则予以解聘; 报考护理岗位的其他人员，聘用前需取得护士执业资格。

（五）递补

在体检、考察、拟聘公示和办理聘用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，在该岗位面试合格者中按照考试总成绩从高分到低分一次性递补：

1．应聘人员体检或考察不符合要求的；

2．拟聘人员公示的结果影响聘用的；

3．拟聘人员明确放弃聘用的；

4．其他导致招聘岗位空缺的情形。

聘用审批后不再递补。

六、纪律监督

事业单位公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的应聘或聘用资格，并追究相关工作人员责任。

七、本《公告》由如东县卫生健康委员会负责解释。

政策咨询：0513-68508066、84517004；

考务咨询：0513-68508180；

监督电话：0513-68508011（如东县纪委监委派驻第十七纪检监察组）。

附件：2020年秋季如东县医疗卫生单位公开招聘工作人员岗位简介表

                                如东县卫生健康委员会

2020年9月21日