3年，试用期6个月，试用期包含在聘期内。试用期满经考察合格的，予以正式聘用；不合格的，予以解聘。合同期满，经双方协商一致，可以续聘；经考察不能胜任岗位者，不再签订聘用合同，终止聘用关系。

工资待遇：由聘用单位根据本单位工资薪酬制度，自主核定人员工资标准。

2.本次招聘的人员如果与原用人单位存在合同关系的，应自行和原用人单位解除合同关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。

3.在体检环节因孕待检人员，应在产后国家规定的产假结束之日内向县卫健委提出补检书面申请，逾期未申请视为自动放弃，不再递补。

四、工作监督

招聘工作由县卫健委、县人社局共同组织实施，县纪委监委驻卫健委、人社局纪检监察组全程监督。如有弄虚作假、徇私舞弊、泄露机密等行为，一经查实，严肃处理，确保招聘工作的公开、公平、公正。

五、其它

（一）考试费用。笔试费45元/科，面试费80元/人。

（二）咨询电话。

0551-87330070（县医院）

0551-87322954（县中医院）

0551-87321324（县三院）

（三）政策及考务咨询电话。

0551-82561919（县卫健委）

0551-87332015（县人社局）

（四）监督电话。

0551-87328122（县纪委监委驻人社局纪检监察组）

（五）本公告由县卫健委、县人社局负责解释。

附件：

庐江县公立医院2020年招聘社会化用人人员岗位表.xlsx

庐江县卫生健康委员会

庐江县人力资源和社会保障局

2020年9月27日