拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。因拟聘用人员个人原因逾期没有报到或未办理聘用手续的，作自动放弃处理，取消其聘用资格。

拟聘用人员应在规定时间内带相关材料与招聘单位签订事业单位聘用合同。被聘用人员试用期为6个月（初次就业人员试用期为12个月）。试用期满进行考核，考核合格的按有关规定办理相关手续。对试用期间考核不合格者，解除聘用合同。

被聘用人员待遇按淮阴区事业单位的有关规定执行。

四、咨询电话

应聘人员对报考岗位的专业、学历、学位、资格条件等相关问题需要咨询时，请拨打以下电话咨询：

淮阴区卫生健康委员会：0517-84922744

报名咨询时间：工作日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30

五、纪律与监督

招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的应聘人员、工作人员和其他相关人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定追究责任。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。为方便群众监督，特设立监督电话：

淮阴区纪委监委第二派驻纪检组：0517-89713362

六、特别提示

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借招聘考试命题组、考试教材编委会、管理部门授权等名义举办的有关公开招聘考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

本公告由淮阴区卫生健康系统公开招聘领导小组负责解释。

附件：

1.2020年下半年淮阴区卫生健康委员会公开招聘事业单位工作人员岗位表.xls

2.2020年下半年淮阴区卫生健康委员会公开招聘事业单位工作人员报名表.doc

3.同意报考证明.doc

4.人事关系(档案)托管证明.doc

                                              淮阴区卫生健康系统公开招聘领导小组

                                                        2020年9月27日