十一、签约聘用

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由招聘单位主管部门按照规定将有关材料报送县人力资源和社会保障局办理有关聘用报批手续。对违反公开招聘规定或未能在2024年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。招聘单位对未在规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。望江县事业单位新聘用人员实行服务期制度，最低服务期限为5年。

十二、有关事宜

本公告由望江县人力资源和社会保障局负责解释。

本次招聘统一组织的考试，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

有关招聘政策及笔试考务、面试、体检、考察等后续信息，请考生及时登录望江县人力资源和社会保障局信息公开网查询、查阅。

招聘工作接受纪检监察机关和社会各界的监督，对违反考试、聘用工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。

政策咨询电话：0556-5799077(望江县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股)

考务咨询电话：0556-5799199(望江县人事考试培训中心)

举报监督电话：0556-7189179(县纪委监委驻县政府办公室纪检监察组)

招聘单位咨询电话：详见《望江县2024年事业单位公开招聘工作人员岗位表》

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

特此公告。

附件： 望江县2024年事业单位公开招聘工作人员岗位表.xlsx

中共望江县委组织部  望江县人力资源和社会保障局

2024年9月19日