拟聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的,由拟聘用人员自行负责处理。因拟聘用人员个人原因逾期没有报到或未能办理聘用手续的,作自动放弃处理。
八、聘用
应聘人员按总成绩从高分到低分依次选岗,总成绩相同的,笔试成绩高的优先选岗。情况详见《选岗表》(附件2)。招聘人员不得选岗有夫妻、直系血亲担任单位领导班子成员的单位。选岗完成后,由招聘单位按规定与应聘者签订劳动合同,按国家规定实行试用期。试用期满考核不合格者和2024年12月31日前护士执业资格考试不合格者取消聘用资格,终止聘用关系。
九、招聘工作纪律
应聘人员在报名、考试、考察、体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)第二章的规定进行处理。
招聘单位和招聘工作人员在招聘工作中有违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)第三章的规定进行处理。
十、监督和举报
灌云县纪委监委派驻第一纪检监察组对本次招聘工作实施全程监督,监督电话:0518-80519136,0518-88986000。
灌云县人力资源和社会保障局接受本次公开招聘工作举报,举报电话:0518-88659212。
十一、本公告未尽事宜由灌云县卫生健康委员会负责解释。
附件1:灌云县卫生健康委员会所属事业单位2024年公开招聘劳动合同制工作人员岗位表.xls
附件2:灌云县卫生健康委员会所属事业单位2024年公开招聘劳动合同制工作人员选岗表.xls
附件3:江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录.doc
灌云县卫生健康委员会
2024年11月25日
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