考察工作由事业单位主管部门及招聘单位组织实施，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

 根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过一次。如最终成绩相同，按本公告办法区分。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

十、公示

对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，由区事业单位招聘工作领导小组在颍州区人民政府网站公示7天。

十一、签约聘用

经公示无异议或公示结果不影响聘用的人员，按照规定办理有关聘用报批手续。对违反公开招聘规定或未能在2020年12月31日前提供招聘岗位所要求相应层次学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格；对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

十二、有关事宜

本《公告》由颍州区事业单位招聘工作领导小组负责解释。

颍州区事业单位有关招聘政策及考务、专业测试、体检、考察等后续信息，请考生及时登陆颍州区人民政府网站查询、查阅。

政策咨询电话：0558-2787708（区人社局）

              0558-2787710（区人社局） 

监督举报电话：0558-2787709（颍州区人社局纪检监督）

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

附件：1、2020年度阜阳市颍州区事业单位公开招聘工作人员岗位表（第三批）；

2、统考笔试考试大纲。

3、各学科层次专业参考目录.rar