因考察或体检不符合要求、拟录人选公示结果影响录用、拟录人选明确放弃录用以及其他原因导致拟录岗位空缺的，如需递补，可由招聘单位主管部门报事业单位人事综合管理部门审核通过后，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，录用审批后不再递补。录用人员与原单位签有劳动合同或录用协议的，由考生本人自行负责处理。

四、工作纪律

应聘人员在报名、考试、考察、体检过程中或录用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令），视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）进行处理。聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

五、咨询监督

招聘单位联系电话：详见《岗位信息表》中相应岗位的政策咨询电话；

招聘主管部门电话：025-57311012；

招聘监督电话：025-57317793；

报名平台技术支持电话：400-086-5286。

附件：南京市高淳区卫健委所属部分事业单位2025年上半年公开招聘编外卫技人员岗位信息表

南京市高淳区卫生健康委员会

2025年5月21日