按干部档案管理有关要求，加强对考察人选人事档案的审核。凡发现档案材料涉嫌造假（或涂改）、档案重要材料不全、个人经历不明或历史状况不清等情形的，立即进行查核，未核准前，暂缓考察或者暂停聘用程序。凡发现涉嫌以不实学历信息报考、违规异地高考、学习工作经历交叉等情形的，立即进行查核，未核准前，暂缓考察或者暂停聘用程序。对考察人选人事档案中存在的问题，未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。

对经考察发现，考察人选存在严重违反政治纪律、政治规矩和组织纪律，严重违反社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等情形的，不予列为聘用人选。

前期在现场资格审查时，已提供有用人权限的单位出具的同意应聘证明但未提供解除人事（劳动）关系证明的，需在考察期间提供解除人事（劳动）关系证明或单位配合办理离职手续证明（需明确承诺于入职前完成全部离职手续办理），时间截至面试成绩公布后第7个工作日下午17：00前，否则视为不符合招聘条件。

2．体检。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用，并按规定追究相关人员责任。

对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，按同一岗位应聘人员总成绩依次等额递补。

递补人员已提供同意应聘证明但未提供解除人事（劳动）关系证明的，须自接到递补通知之日起（当天起算）7个工作日内提供解除人事（劳动）关系证明或单位配合办理离职手续证明（需明确承诺于入职前完成全部离职手续办理），否则视为自动放弃。

五、公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员将在寿光市人力资源和社会保障局、寿光市卫生健康局网站公示，公示期为5个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，并填写《事业单位聘用人员登记表》、《事业单位聘用人员情况汇总表》报事业单位人事综合管理部门办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位公开招聘聘用通知书》，凭《事业单位公开招聘聘用通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

公示结束后，聘用手续须在《事业单位公开招聘人员备案（聘用）通知书》规定的时限内办理完成，因应聘人员个人原因不能按时办理聘用手续的，取消聘用资格。

根据山东省机构编制委员会办公室、山东省人力资源和社会保障厅《关于公立医院人员控制总量备案有关事项的通知》（鲁编办〔2016〕28号）规定，此次公开招聘聘用人员为控制总量内人员。

六、其他事项

1、应聘人员在报考期间，应仔细阅读本招聘公告及附件，及时了解招聘网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。事业单位公开招聘要严格按照国家、省、市文件和本招聘公告规定执行，如发现违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令　第35号）有关规定处理。

2、本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与本单位及公开招聘主管机关无关。

3、整个招聘工作由寿光市卫生健康局负责组织实施。招聘工作实行公开化、透明化，考试结果及时对外公布，接受社会监督。本《公告》由寿光市卫生健康局负责解释。

报名咨询电话：0536－5298519

附件：1、寿光市卫生健康系统2025年事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

2、应聘须知

3、关于寿光市卫健系统2025年事业单位公开招聘报名系统的相关提示

寿光市卫生健康局

2025年5月30日