六、体检和考察

1、体检：根据应聘人员考核总成绩，按招聘岗位数1︰1的比例从高分到低分确定体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》在指定医院进行，体检费用由应聘人员自理。

2、考察：对体检合格的应聘人员进行考察，按《无锡市事业单位公开招聘人员考察工作实施细则》规定，重点考察应聘人员的资格条件、政治思想、遵纪守法、道德品质、个人信用、业务能力和工作实绩等情况。

因体检、考察不合格或考生放弃等原因出现空缺时，按本岗位考生总成绩由高到低依次递补。聘用手续办理后，不再递补。

七、公示及聘用

1、根据考核、考察、体检结果，集体研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在官网公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，办理有关聘用手续。

2、报考人员为在职人员的，应在招聘单位通知报到后一个月内携带解除关系证明到招聘单位报到，逾期视同自动放弃聘用资格。因个人原因逾期未办理聘用手续的，取消其聘用资格。已公示拟聘用或者聘用后放弃的（含超过规定期限未报到而视同放弃的），将被记为一般失信行为，记录期限为3年。

3、拟聘用人员实行试用期，试用期考核合格，予以定岗定级。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用关系。拟聘用人员与招聘单位签订3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务期3年（含试用期）。

八、诚信管理

应聘人员在报名、资格审查、考试、体检、考察、聘用过程中的非诚实守信行为，将被记入无锡市事业单位公开招聘考生失信行为数据库，并提供给公共信用信息机构；在事业单位公开招聘考察环节，将考生个人信用情况作为考察的重要参考依据。

九、报名咨询

各单位咨询及联系方式见《2025年无锡市梁溪区卫生健康委下属各招聘单位联系方式》（附件2）。

十、纪律与监督

为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：12388。

附件1：2025年无锡市梁溪区下属事业单位公开招聘工作人员岗位简介表.xlsx

附件2：无锡市梁溪区卫生健康委下属各招聘单位联系方式.xlsx

附件3：无锡市梁溪区卫生健康委下属医疗卫生事业单位公开招聘报名表.doc

无锡市梁溪区卫生健康委员会

2025年6月3日