2025年庆云县卫生健康系统公开招聘工作人员简章

来源:庆云县人民政府 | 作者:新思路医学教育集团 | 发布时间: 2025-06-12 | 42 次浏览 | 分享到:

对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

六、公示和聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在庆云县政府门户网站(http://www.qingyun.gov.cn/)面向社会公示，公示期为5个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或经查反映问题不影响聘用的，由庆云县卫生健康局提出聘用意见，报县事业单位人事综合管理部门办理备案手续。对反映问题经查属实且影响聘用并查实的，不予聘用。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员最低服务期限为5年（含试用期）。按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

根据庆云县人民医院人才招引政策相关规定，报考符合人才奖励政策岗位的享受庆云县人民医院人才奖励政策（具体见附件3）。

根据庆云县中医院人才招引政策相关规定，报考符合人才奖励政策岗位的享受庆云县中医院人才奖励政策（具体见附件4）。

七、其他

(一）有关招聘事项信息将通过庆云县政府门户网站(http://www.qingyun.gov.cn/）公布，应聘人员在报名、笔试、资格审查、面试、考察、体检、公示等期间，应及时关注网站发布的公告信息，保持通讯畅通有效，以免错过重要信息而影响考试聘用。因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，自行负责。

（二）对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

（三）本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

本次招聘发布的简章、岗位汇总表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。

本简章由庆云县卫生健康局负责解释。未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。

招聘咨询电话：0534-3778880

监督电话：0534-3321470

附件：1.2025年庆云县卫生健康系统公开招聘工作人员岗位汇总表 .xls