（三）体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。体检费用由应聘人员自理。

（四）对放弃考察、体检资格或因考察、体检不合格造成的空缺，按同一岗位应聘人员总成绩由高分到低分依次等额递补，若总成绩并列，按笔试成绩由高分到低分确定递补人选。

六、公示聘用

对考察、体检合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在诸城市人民政府网站（http://www.zhucheng.gov.cn/zcsxxgk/SWJJ/）和诸城市人力资源和社会保障局网站（http://www.zhucheng.gov.cn/zcrsj/rsks/）进行公示，公示期为5个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。

公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或经查反映问题不影响聘用的，按照总成绩从高分到低分依次选岗确认(总成绩相同者，笔试成绩高者优先选岗确认。笔试成绩仍相同的，将面试成绩保留到小数点后三位数进行确定，以此类推)。符合聘用条件的，按管理权限发放《诸城市公开招聘事业单位/控制总量工作人员聘用通知书》，凭《诸城市公开招聘事业单位/控制总量工作人员聘用通知书》办理相关手续，未按规定时间办理聘用手续的，视为放弃聘用资格。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。对反映问题影响聘用并查证属实的，取消聘用资格；对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。

根据公立医院改革的有关文件精神，诸城市人民医院、诸城市妇幼保健院、诸城市精神卫生中心、诸城市中西医结合医院聘用人员为事业单位控制总量人员；诸城市疾病预防控制中心、诸城市皮肤病防治站聘用人员为事业编制人员。

受聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。期满合格的，予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。本次招聘的人员最低服务期限5年（含试用期）。

七、其他事项

此次招聘，由诸城市卫生健康局组织实施，诸城市人力资源和社会保障局指导和监督，并接受社会监督，保证招聘工作的公开、公平、公正。

应聘人员在报考期间，应仔细阅读本招聘简章及附件，定期、及时登陆诸城市人民政府网站（http://www.zhucheng.gov.cn/zcsxxgk/SWJJ/），了解网站发布的最新信息，以免错过重要信息而影响考试聘用。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。本次事业单位公开招聘严格按照国家、省、市文件和本招聘简章规定执行，应聘人员要严格遵守公开招聘的相关政策规定，遵从诸城市卫生健康局的统一安排，如发现违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）等有关规定处理。对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

本简章由诸城市卫生健康局负责解释。其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。

咨询电话：

0536-6212767（报考诸城市人民医院岗位）

0536-6569112（报考诸城市妇幼保健院岗位）

0536-6010500（报考诸城市中西医结合医院岗位）

0536-3071553（诸城市卫生健康局，报考其他岗位）

咨询时间：工作日上午8:30-11:30下午14:30-17:00

附件：2025年诸城市卫生健康局所属事业单位公开招聘工作人员岗位计划表

https://pro96782437-pic4.ysjianzhan.cn/upload/z8ee.pdf

诸城市卫生健康局

2025年7月3日