批准聘用的人员必须在聘用文件下达后一个月内办理报到、聘用手续。报名时暂未取得招聘条件要求的毕业（学位）证书的2025年应届毕业生须在2025年9月30日前取得相应毕业（学位）证书，否则不予聘用。无正当理由逾期不报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格，不再递补。

四、其他注意事项

（一）招聘过程中涉及的有关问题，请按以下方式咨询：

1.报名、资格初审、资格复审、考试、体检、考察、公示等环节的有关问题，请电话咨询招聘单位。

2.网上注册及报名、缴费确认技术咨询电话：15757700667。

3.政策咨询电话：0571-89530618（杭州市临平区卫生健康局）。

4.监督电话：0571-89530441 （杭州市临平区人力资源和社会保障局）。

（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

（三）应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，与身份证、户口簿、学历（学位）证书、卫生专业技术资格证书、执业资格证书（执业证书）、住院医师规范化培训合格证等相关证件（证明）原件一致。凡提供虚假报考申请材料的，或在招聘过程中出现违纪违规行为的，一经查实，取消报考及聘用资格，且3年内不得参加我区各类人事考试。资格审查分为初审、复审及再审，并贯穿招聘全过程，至正式聘用后结束。

（四）本次招聘不指定教材、不设定考试大纲；不举办也不授权或委托任何机构举办针对此次招聘考试的辅导培训班。

本公告由杭州市临平区卫生健康局负责解释。

附件：

2025年杭州市临平区卫生健康系统事业单位工作人员公开招聘计划一览表.xls  

杭 州 市 临 平 区 卫 生 健 康 局

杭州市临平区人力资源和社会保障局

2025年7月11日