根据《事业单位人事管理条例》（《国务院令第652号》）规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

十三、有关事宜

除招聘公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以考生报名时的实际情况为准。资格审查贯穿公开招聘的全过程，凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。

蜀山区人社局政策咨询电话：0551-65597579；

监督电话：0551－65133298；

招聘单位咨询电话：详见《2025年度下半年合肥市蜀山区事业单位公开招聘工作人员岗位表》

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

本《公告》由蜀山区人力资源和社会保障局负责解释。

特此公告。

附件：2025年度下半年合肥市蜀山区事业单位公开招聘工作人员岗位表.xlsx

合肥市蜀山区人力资源和社会保障局

2025年9月9日