为认真做好相山区人民医院人员招聘工作，参照事业单位结构化面试工作流程，根据《事业单位人事管理条例》和《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》等有关规定现制定如下流程。
一、招聘工作原则：
招聘工作严格按照“公平、公正、竞争、择优”原则进行。
二、时间和地点：
报名时间：2025年9月25日—2025年9月30日三、招聘人数：2名。
四、招聘条件：
五、招聘流程：
招聘程序采取面试+笔试形式，招聘流程按以下程序实施：六、招聘工作要求：
（一）严格执行回避制度。招聘小组成员凡与应聘者之间有规定回避关系或因其他原因需要回避的，必须进行回避。
（二）坚持公平公正原则。招聘小组成员要自主评分，不得相互讨论，把握统一尺度，不打关系分、人情分。（三）严格遵守招聘工作纪律。必须认真履行职责，严格遵守工作纪律和有关保密规定。
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