拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。

因应聘人员体检或考察不符合要求，拟聘人选公示结果影响聘用，拟聘人选明确放弃体检、考察、聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，由招聘单位主管部门在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补，并将有关情况报区事业单位人事综合管理部门备案，聘用备案后不再递补。

备案制人员参照事业编制人员执行工资、核算社保基数。

四、工作纪律

应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号），视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。聘用单位负责人和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

五、招聘工作咨询电话

（一）网上报名系统咨询电话：025-83151200

（二）招聘政策咨询电话

南京市江宁区卫生健康委员会：025-52136981

南京市江宁医院：025-52087071

六、招聘工作监督电话

南京市江宁区卫生健康委员会：025-52285770

南京市江宁区人力资源和社会保障局：025-52168726

附件：南京市江宁区部分事业单位2025年公开招聘第二批卫技人员岗位信息表