1：1比例等额确定体检、考察对象（如最终成绩相同，则以笔试成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布）。

体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖医院体检专用公章。

考察工作核实对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面情况。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按照总成绩从高分到低分依次等额递补一次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

（四）公示聘用

对体检、考察均合格的人员，确定为拟录用人员，在无为市中医医院网站公示7天。对拟聘用人员公示无异议的或公示结果不影响聘用的，按规定与无为市中医医院签订劳动合同，实行合同制管理，明确双方的责任、权利、义务。首次签订劳动合同期限为3年，试用期为6个月，试用期包含在劳动合同期限内，被聘用人员在试用期满后经考核不合格者，解除劳动关系。对未在规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

本次招聘的人员如与原用人单位存在合同关系的，应自行与原用人单位解除劳动合同（或事业单位聘用合同）关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。

七、有关事宜

本《公告》由无为市中医医院负责解释。

本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

监督举报电话：0553-6322397，监督举报电话于正常办公时间使用。

报考者报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅以致无法通知相关事宜的，责任由报考者自负。

特此公告。

附件一：无为市中医医院人员招聘计划表.docx 

附件二：诚信承诺书(1).docx

无为市中医医院

2025年11月24日

特此公告。

附件一：无为市中医医院人员招聘计划表.docx 

附件二：诚信承诺书(1).docx

无为市中医医院

2025年11月24日