根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

十、公示

对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在安庆市大观区人民政府网站公示7天。

十一、签约聘用

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由招聘单位主管部门按照规定将有关材料报送区人力资源和社会保障局办理有关聘用报批手续。对违反公开招聘规定的报考人员，取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

根据省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

因应聘人员体检或者考察不符合要求；拟聘人员公示的结果影响聘用；拟聘人员自愿放弃聘用；拟聘人员未在规定的时间报到等情形而导致拟聘岗位空缺的，按规定程序和时限，依据应聘者最终成绩由高分到低分依次递补。

最低服务年限：受聘人员在大观区事业单位最低服务年限为3年。

十二、有关事宜

本公告由安庆市大观区事业单位公开招聘领导小组办公室负责解释。

安庆市大观区事业单位公开招聘有关招聘政策及考务、体检、考察等后续信息，请考生及时登陆安庆市大观区人民政府网查询、查阅。

本次招聘统一组织的考试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

政策咨询电话：0556-5502674（安庆市大观区人社局）  

考务咨询电话：0556-5347150（安庆市人事考试院）

举报监督电话: 0556-5502566（安庆市大观区纪委监委）

招聘单位咨询电话：见《2020年安庆市大观区事业单位公开招聘工作人员岗位表》

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

特此公告。

附：《2020年安庆市大观区事业单位公开招聘工作人员岗位表》